CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUP

Bọn này như rửa tiền đ*. Nó tuyển ồ ạt và ms layoff toàn bộ nhân viên hà nội. Nó lập thêm công ty mới là đủ hiểu luôn. Bày ra đá*h giá cuối năm nhưng trong năm đ*o có cái kpi rõ ràng nào. Mục đích để đ*o muốn thưởng tết. Có người được thưởng 90k nhé cười vcđ. Mấy ngừoi đc gọi là BOD thì toàn người nhà, đ*o có năng lực. Chỉ được cái mõm là giỏi. Nói chung chỉ lừa đc mấy em sv mới ra trường. Né ra nhé tốn thời gian vl

Công ty lật mặt như lật bánh tráng =))) Lật nhanh hơn cả tốc độ ánh sáng. Hôm trước tổ chức YEP như cho có, lấy lệ, hôm sau thông báo sa thải gần hết công ty, lấy lý do “Giải thể”, nghỉ việc ngay ngày hôm sau =)))) Bù cho 1,5 tháng lương + quả tHưỞnG tẾt như từ thiện. Công ty gia đình, toàn tuyển người nhà vào mà trình độ không có, cố gắng tỏ ra chuyên nghiệp, màu mẻ với đủ các trình tự, nội quy mà đ*o hiểu để làm gì, xong đổ tại nhân viên performance kém trong khi công ty làm ăn như đi bán đồ chợ. Rất không recommend công ty này cho bất cứ ai định tìm hiểu hay vào công ty này. Vào chỉ tốn thời gian với công sức chứ chả học được cái gì đâu =))). Vẽ vời tương lai cho lắm, mô tả JD cho chi tiết vào xong làm đ*o được 1 nửa những gì đặt ra.

Cho em xin review về quản trị kênh ytb với ạ, nghe anh leader nói có mấy người mấy tháng đã nghỉ do nản rồi ạ 😶

Công ty này đc cái bào sức nhân viên chứ cũng chả ra cái gì, ai sắp vô thì nên né lẹ lẹ nha. Thân ái =)))) (Vô đây cũng chả phát triển được gì đâu nhé)

Trình độ bác ngang hàng hoặc thua đồng nghiệp nhưng nếu bác ngoan ngoãn nghe lời trưởng phòng thì chắc chắn bác sẽ húp được danh hiệu nhân viên xuất sắc...Gọi dạ bảo vâng lễ phép ngoan nhất phòng...

Các phòng khác thì ko biết sao. Nhưng bộ phận editor thì rất căng thẳng. Kpi dí sấp mặt, số lượng file có khi làm cả ngày cũng ko hết. File hôm trước bị feedback sửa không kịp thì sang ngày hôm sau sửa tiếp; Nhưng vẫn phải đảm bảo số lượng file phát mới của ngày hôm đó. Thêm nữa là nhân viên không được tạo nhóm chat riêng. Muốn tạo phải xin phép chứ không được tự ý chat nhóm riêng. Kiểu sợ bị nhân viên nói xấu hay gì ấy...

Công ty này ngoài mảng giải trí ra còn chăn nuôi kền kền và các loại động vật kí sinh, thực vật sống tạm như tầm gửi. Giải thích cụ thể cho ai chưa hình dung ra thì đại loại là bạn sẽ bị hút cạn máu và cút xéo sau khí vắt kiệt giá trị. Tiếp theo đó thì dĩ nhiên công lao của bạn sẽ rơi vào tay lũ bất tài dốt nát và được công nhận bởi con nhỏ Phó Giám Đốc (người nhà sếp) vắt mũi chưa sạch 9x đời cuối. Nhiêu đó đủ cho bạn có động lực và liêm sỉ để tiếp tục ăn bám gia đình mà không cảm thấy nhục nhã hoặc là khăn gói tiếp tục hành trình tìm kế sinh nhai muôn vàn trắc trở. Thiết nghĩ phải có 0 sao chứ vote 1 sao tôi thấy còn phí phạm. Chào thân ái!!

công ty Forest Music này muốn xin nghỉ phép đột xuất là chỉ được duyệt 1 lần/ tháng. những lần sau nếu muốn nghỉ là phải báo trước 1-2 ngày, nếu nghỉ đột xuất là bị trưởng phòng mắng ngay, phải giải trình, không được duyệt... nói chung nếu nhà có việc gấp thì phải tự tiên tri, đoán trước để xin nghỉ phép nhé

Hồi trainning ở đây bảo công ty nói không với toxic drama nhưng khi vào làm không lâu thì 1 loạt những drama tào lao đến từ manager và những con kền kền chuyên nịnh bợ lại ập đến với t, nhiều cái t cũng không ngờ tới luôn. Deadline thì càng ngày càng nhiều, không thể xử lí hết trong 8 tiếng thành ra ít ngày nào được về đúng giờ, làm một thời gian tinh thần và sức khoẻ lao dốc không phanh. Nhân viên đa phần là genz, vài đứa có thái độ khá ngông và láo, biết người ta lớn hơn mình nhưng vẫn kêu bằng mày, con, thằng,…. Nói chuyện sơ hở là chửi thề, tục tỉu. Chắc ỷ mình làm lâu nhất ở đó nên nghĩ mình là nhất. Nói thêm là lúc mới vào trong quy định có ghi khi đi team building với công ty, nhân viên thử việc sẽ phải chịu 50% chi phí và nhân viên chính thức thì hoàn toàn free. Tính từ lúc thành lập công ty đến lúc đi team building của năm nay là nhỉnh hơn 1 năm nhưng những ai làm từ 1 năm trở lên mới được free, dưới 11 tháng chịu 30% và dứoi 6 tháng chịu 50%. Vé sương sương 5 củ mấy thôi 😎.

Công ty này không có gì ngoài làm việc bào mòn sức khoẻ , quy định làm đúng 8 tiếng giờ hành chính nhưng khối lượng công việc kéo dài quá 8 tiếng , vô đây không khác gì làm trâu kéo xe . Sau khi trải qua thời gian làm ở đây thì sức khoẻ đi xuống , giấc ngủ không ngon , ám ảnh công việc . Trưởng phòng thì như củ lìn , trình độ kĩ năng không có , bài làm của nhân viên làm ra thì luôn chê bai , nhưng đến khi nhân viên cần hướng dẫn thì không thể làm được , học bài trên youtube rồi chỉ lại cũng quên trước quên sau , nhưng lúc nào cũng muốn thế này thế kia nhưng trong khi đó bản thân trưởng phòng lại không thể làm được . Trước mặt nhân viên thì nói sẽ không ganh ghét thù khích ai nhưng sau lưng lại đuổi hết nhân viên nào làm ông ấy không hài lòng. Thôi nói chung là công ty này không đáng để cống hiến , nếu cống hiến thì chỉ nhận lại một con số 0 . Xứng đáng đá*h giá 1 sao.