CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUP
Như bao công ty khác, thì mấy con đàn bà HR luôn là những đứa sân si và nói xấu team khác đặc biệt là nhân viên nữ. Chắc tại nó xấu hơn nên nó ganh. Chứ ai làm gì đ*ng chạm nhà nó. Việc ai nấy làm sân si tị nạnh không ra thể thống gì. Đã xấu người còn xấu luôn cái nết thì ráng mà để đức lại cho con cái sau này. Con trưởng phòng nhân sự mở miệng ra là "mình lành tính" các kiểu nhưng hành động thì luôn đi ngược lại với vẻ ngoài cố tỏ ra "lành tính" ấy.
0
0
0
Công ty này ngoài mảng giải trí ra còn chăn nuôi kềnh kềnh và các loại động vật kí sinh, thực vật sống tạm như tầm gửi. Giải thích cụ thể cho ai chưa hình dung ra thì đại loại là bạn sẽ bị hút cạn máu và cút xéo sau khi vắt kiệt giá trị. Tiếp theo đó thì dĩ nhiên công lao của bạn sẽ rơi vào tay lũ bất tài dốt nát và được công nhận bởi con nhỏ Phó Giám Đốc (người nhà sếp) vắt mũi chưa sạch 9x đời cuối. Nhiêu đó đủ cho bạn có động lực và liêm sỉ để tiếp tục ăn bám gia đình mà không cảm thấy nhục nhã hoặc là khăn gói tiếp tục hành trình tìm kế sinh nhai muôn vàn trắc trở. Thiết nghĩ phải có 0 sao chứ vote 1 sao tôi thấy còn phí phạm. Chào thân ái!
5
0
0
Phòng design thì sao ạ? Mình thấy đang tuyển desihn AI và editor nên muốn hỏi tham khảo về cty forest music này ạ
Mình không rõ nữa chỉ biết là bà manager cũng hãm không khác gì phòng editor thôi!
Già đầu 2 thứ tóc chứ ai làm gì không vừa ý cái là lên phở bò up mớ hình AI do chị tâm huyết từ Midjourney ra ẩn dụ để chửi rủa người khác. Nhìn cứ như thằng trẻ trâu nào tay nhanh hơn não chứ không nghĩ là Trưởng phòng design.
bạn làm ở tphcm hay hn thế ạ?
Cty nó mới layoff giải thể hết toàn bộ chi nhánh hà nội nhé :))) xong nó lập công ty mới luôn. Cười vcđ nó yêu cầu bảo mật thông tin nhưng làm việc ở đây là nỗi nhục nhã để ko muốn nhắc tới. Thưởng tết còn thưởng 60k được mà đ*
Cho mình xin ít review vị trí designer và editor tại forest music ạ. Xin cảm ơn
5
0
0
Ngắn gọn là cút lẹ bạn ơi :))))))
Vô chạy kpi cho tới c.h.ế.t nhé bạn! Cố lên bạn sẽ được ghi nhận vào mục đóng góp và biết đâu sẽ được up to 500.000 tiền lương thì sao. Đi thi bạn 1 chọi mấy trăm chứ cái ngày 1 chọi tầm 30 người à nên xác suất được lên lương cũng cao lắm nha. Đợt vừa rồi team editor có tới 3 người được lên lương lận đó (chỉ tiêu công ty đưa ra không được nhiều hơn). Những người còn lại ráng cống hiến cả đời thì chắc cũng được ít nhất 1 lần lên lương mà. Dù bạn làm file khó hay dễ thì vẫn phải đạt đủ kpi nhé chứ không là bị "cuốn chiếu" tới "đắp chiếu" luôn.
Editor tụi t cày còn hơi 1 con trâu. Sáng vô cắm đầu làm tới hết giờ ko dám đi ẻ luôn mà vẫn nợ file của mấy tuần liền, 10 mấy file. File khó dễ gì cũng ko phân ra để phù hợp với kpi, đủ các thể loại báo cáo, báo cáo đầu ngày, báo cáo tuần, báo cáo tháng,.. file đã làm ko kịp rồi còn họp này họp kia. Họp xong cũng ko biết là đang họp cái gì. 1 File có người phải sửa đến 6,7 lần, này chắc phải phân 3 4 cái thân may ra mới làm hết công việc của 1 ngày, còn ko thì cứ ở lại đến 8 9 giờ cho xong việc =)))
Thằng phó phòng được cái file l.o.z nào cũng bắt fix. Fix theo kiểu trên trời dưới đất của nó thì chả còn thời gian đâu mà chạy kpi. Có ngày tao bị thận vì nín đái quá nhiều do k làm kịp.
Deadine vô cùng tận, k về đúng giờ, 7749 thứ báo cáo. Chạy lẹ bạn ôi :)))