Công ty Hệ thống Thông tin FPT - FPT IS

Chị Thân Minh Ngọc, chị mới được bổ nhiệm chức vụ giám đốc điều hành nên chị muốn tạo néttt. Ra một đống quy định vớ vẩn rồi chị lại còn đòi mở tủ cá nhân của Cbnv ra kiểm tra. Thêm cả một chị Chánh văn phòng với phong cách mặc quần áo 10 ngày không thay đưa ra tiêu chuẩn 5ét bắt cả 3000 người phải theo. Ad không đi làm hỗ trợ cbnv các phòng ban mà chỉ chăm chăm đi tìm chỗ nọ, kiếm chỗ kia chụp ảnh lại để bêu rếu khắp công ty. Global thế đấy 😆

Đã cắt giảm nhân sụ chán chê. Lại còn ra các luật hãm L. Rất vô lý. Vote k nên làm ở đây.

Thằng óc lợn thân minh ngọc. ng* vậy mà cũng làm vị trí đó được

Nói thẳng luôn là AD mới năng lực không có nhưng thích làm màu thể hiện bản thân yếu kém. 5S với 5G nhưng chỉ đưa ra lời nói mồm với những quy tắc kiểu bà lao công cổng chợ đi dọn dẹp quen tay thành thói quen không hơn. Quy định không tài liệu hoá thành văn bản với câu chữ rõ ràng thì thật còn kém đứa trẻ ranh học lớp 5. Đã vậy tư duy không quản được thì cấm của mấy bố nhà nước mất việc vì tinh giản chế độ thì đừng nghĩ go global. Cẩn thận local còn cho nghỉ việc

Một công ty với phương châm Global nhưng trong khi chưa có pantry cho nhân viên ăn trưa thì lại cấm nhân viên ăn tại chỗ, yêu cầu ăn tại pantry ướt - 1 nơi vừa cạnh nhà vs, cạnh thùng rác, mất vệ sinh Công ty IT, nơi cần sự sáng tạo của nhân viên nhưng cái gì cũng cấm, cũng quy định, từ kích thước cốc nước, màu sắc áo khoác. À còn cấm treo áo khoác lên ghế, dù giữa mùa đông lạnh, vậy thử hỏi áo khoác các anh em mặc xong thì ném vào tủ cho hỏng à? Công ty bảo có tủ cá nhân nhưng lại tự ý mở tủ ra xem, thật bất lịch sự Cấm gọi đồ ăn ngoài, với lý do công ty có cf ở khu pantry ướt. Nhưng tới giờ cũng có đâu, mà có cũng méo dám ăn, ăn ở cạnh nhà vs và thùng rác ấy hả? Giờ nghỉ trưa của nhân viên cũng cấm ngủ gục, cấm tắt điện.

Công ty quá quắt vừa thôi, ăn thì canteen chưa xong, không được ăn tại chỗ, phải ăn bờ ăn bụi, ngủ thì không được ngủ trên trên ghế, không được nằm ra ngủ, đến những nhu cầu cơ bản không được quan tâm. Lại còn đòi chơi trò 5s, soi từng chút một, không được để cái này, không được để cái kia, mở cả tủ đồ cá nhân của người ta ra để chụp ảnh, thu cả đồ cá nhân của người ta. Cho hỏi làm gì có cái công ty Global nào làm những điều thiếu nhân văn, đạo đức như thế, có xứng đáng là một tập đoàn Đa quốc gia không. Bao nhiêu văn hoá đẹp đẽ không để ý, cứ để ý những cái vô giá trị như thế. Nhân viên hiền không phải để được nước lấn tới!

tele sale ở đây ngon không anh em xin ít đánh giá

Thật ra tất cả phòng ban PB22 ai cũng biết người viết cái phốt đó, nhưng chịu vì nó đúng.

Tao chưa bao giờ thấy 1 công ty lớn như FPT IS ở quận 7 mà viết mail rất ng* từ ban giám đốc, chắc chưa bao giờ được học qua các viết mail Đã viết mail tiếng việt làm ơn ghi từ "kính gửi" rồi "tên", chứ đ*o phải Dear rồi tên đ* má đã Dear thì ghi full tiếng Anh, còn mà kết thúc mails thì làm ơn học cách sử dụng Trân trọng, đ*o phải thanks ? . Ở đây tụi mày không học được nhiều đâu ngoại trừ phòng ban GS như vào phòng ban ES nhìn cái source tốt nhất tụi mày nên chạy, và cả kể nếu tụi mày có vào thì nghe 1 nhưng research lại nhé thì kiến thức rất lủng, không tin thì vào đó làm đi rồi biết.

Oker ở đây môi trường FPT chuyên nghiệp tao đánh giá rất tốt, công ty có nhiều chính sách rất hay. Nhưng nếu tụi mày có làm ở phòng ban ES PB2* thì tốt nhất là nên đi đúng giờ, vả lại đừng gây gấn gì với trai bao của sếp ( sếp là nữ ). Trai bao của sếp theo nhân viên đ*o làm cc gì hết toàn đi chọc gái thôi, giám đốc có mắt nhìn người chứ xưa sếp đi làm nhân viên BA cũng bị chửi như .... Tốt nhất ở đây là phòng ban gia đình tụi m sẽ k học hỏi được nhiều thứ hay ho đâu, kiến thức sẽ bị sai lệch vì ko ai chỉ hết tốt nhất tránh phòng ban này thôi, vì ở đây rất nhiều người 2 mặt.