Công ty TNHH CEM Software

nếu các sếp có khả năng đào tạo thì công ty ko tới mức bị như này đâu em, mà nói thẳng ra cũng chả đào tạo mẹ gì, toàn đồng nghiệp tự hỗ trợ nhau thôi

vâng em cảm ơn anh

MKT thì đều đi lên từ tts nên 50-50. dev thì tự học kèm học ae trong cty. mà dev lâu năm cho nghỉ hết rồi. Mới tuyển 1 trưởng phòng phát triển phần mềm. Muốn thử cảm giác thì vô :)))) còn mảng khác thì thôi không kiến thức. Nch học ae bạn bè ở đó,.

em cũng thấy rv rất nhiều là lương thấp lè tè, không biết anh chị lâu năm nào có thể review band lương đc không ạ

Mới vào hồi trước là 5tr-8tr nhé, giờ ko biết có tăng lên ko nữa.

em vô vị trí nào mới được. chung thì cũng cũng đúng dii.

Range lương thấp lắm em, thấp hơn hẳn mặt bằng chung. Em học được gì hay không thì phụ thuộc vào đồng nghiệp thôi chứ không mong đợi gì 2 sếp cả. Mà hiện giờ những người cứng nghiệp vụ họ cũng nghỉ hết hoặc bị cho layoff đợt vừa rồi. Viết ra vậy để em có thể tham khảo nha

ở công ty này thì kiến thức chủ yếu học của ae là chính, tự hỗ trợ nhau. mà nhân sự cứng vừa bị layoff 1 loạt bởi bù nhìn và 3 con rắn độc rồi nên vào cũng ko biết còn ai hỗ trợ nhiều nữa ko đâu nhé, muốn hóng drama thì vào

theo achị trong ngành app này công ty nào đang ok nhất vậy ạ, chỉ cần k hãm quá là được ạ =((

em đang ở cty tệ nhất rồi giờ đi đâu cũng tốt hơn thôi

thế thôi té thui, bốc trúng secret r =))

Không có năng lực đào tạo, toàn ném cho người cũ đào tạo thôi. Mà gọi là người cũ cho oai, chứ mấy nv thâm niên nghỉ với bị cty layoff (vì toàn những lý do không đâu) hết rồi. Còn toàn mấy bạn non non thì không biết đào tạo được gì