Công Ty TNHH Thương Mại Tín Dân

Anh em kỹ thuật né công ty này gfấp nha. Khác mỗi cái máy bào là công ty bào người chứ không bào đá thôi. Lương thì thấp nhưng chỉ cần có ý kiến về lương hay chế độ giờ làm là auto hôm sau bị lôi lên họp cho giám đốc chửi ( lương thấp nhưng tăng ca không lương và hầu như ngày nào cũng phải tăng ca nếu không là nghe chửi vì về đúng giờ). Cũng hiểu công ty đối xử sao mà kỹ thuật cũ nghỉ hết toàn bộ ( nhân viên mới nhất là trưởng phòng - 3 tháng, 1 kỹ thuật điện 2 tháng, 1 kỹ thuật cơ - 2 tháng ( đã nghỉ không phép liên tục 1 tháng)) rồi việc dồn từ người cũ đẩy cho nhân viên mới nhưng deadline vẫn tính theo cũ không đổi và trễ thì lại bị chửi. Gặp thêm trưởng phòng kỹ thuật 20 năm kinh nghiệm làm quản đốc các dự án lớn, nhưng được mỗi cái miệng, vấn đề ở điện kêu đi kiểm tra cơ :)) kiểm tra đã cơ 30p rồi hỏi vấn đề ở đâu ( do kiến thức điện gần như không có), rồi thêm kiểu xếp công việc, team 4 người 1 người nghỉ không báo 1 tháng vẫn xếp task để tính KPI, ngta không đi làm cái task đó trễ đẩy cho người khác trễ rồi lại nghe chửi tiếp. Chế độ thì ôi thôi, lương đầu vào siêu thấp ví dụ: lương 10 triệu thì chỉ được nhận 80% còn 20% sẽ tính vào KPI làm việc, cả tháng không phạm lỗi không trễ deadline thái độ tốt kỹ năng hoàn hảo thì được nhận 20% đó còn không thì cứ tính điểm trừ lương xuống rồi trừ thêm tiền bảo hiểm đóng mức thấp nhất rồi mới ra số thực nhận chắc 8tr mấy + Không có lương tăng ca và bắt buộc tăng ca đến khi hết việc mới cho về. + Không có lương đi công trình, chỉ có 2.000đ/ 1km hỗ trợ tiền xăng. + Không có tiền ăn trưa, còn lương thì 6 tháng review 1 lần nhưng thấy chả ai làm hơn 6 tháng cả. + Mới ra trường sau khi hoàn thành thử việc thì lương là 8-8,5 triệu ( trước khi trừ KPI) dù trên web tuyển dụng min là 9 triệu.

Tôi mới phỏng vấn lần 2 xong, vị trí Admin. Tuần sau bắt đầu thử việc, không biết như thế nào. Nếu như mọi người đá*h giá, tôi quay lại làm 1 bài văn hay cho mọi người đọc :)))

chỗ này bán thêm siro là đẹp, đá còn bào được, nhân viên vô đây cỡ nào

nói chung công ty chế độ cũng ổn nhưng lương vẫn thấp hơn mặt bằng chung, nên cũng vừa tìm cty mới, làm cũng 1 năm rồi mới nhảy việc, do muốn tìm nơi lương cao hơn 1 tý. Còn lại rất ok

Nếu để thực tập và làm việc lâu dài theo hướng nhẹ nhàng không muốn tranh giành ở đây ok nhe, mình mới thực tập xong 2 tháng trước. Còn muốn thăng tiến lương cao, hiện tại thì công ty chưa phải thời điểm này. Mình có offer ở lại nhưng do mình muốn làm ở các công ty sự kiện nên mình tìm công ty khác liên quan đến ngành của mình.

Tui thấy công ty thực tập nơi đây ổn mà sao nhiều bạn đọc lại thấy như làm biếng vậy. Làm biếng kiếm công ty bên Cam việc nhẹ lương cao nhiều mà, dễ đi t* nữa các bạn cứ tìm đi cty Cam nhiều lắm lương cao không, việc nhẹ nữa sao không apply vô đâu ai bắt ép các bạn phải làm đâu ta mà than dữ vậy không biết. Tui TT 3 tháng có tháng nhận được 1tr xăng xe, TTS được hỗ trợ xăng xe thui các bạn. Có tháng lên trường để gặp giảng viên nữa. Còn các bạn muốn việc nhẹ lương cao thì ở đây không có nhe, TTS ở đây KHÔNG LƯƠNG chỉ HỖ TRỢ XĂNG XE.

nói thiệt không biết 1 cái gì hết mà lên đó ngồi chỉ người ta, chỉ như chỉ á, tự mò hết luôn, tt mà vô bào không còn gì để bào, bao cái nó nói đừng có tin không có tăng lương không có hh đâu mà chờ...

Cty gì mà ăn cắp đủ thứ đủ chỗ, có cái gì là của mình ko z, hiểu vì sao ko phát triển nổi rồi á, chạy lẹ dùm????

Công ty không chuyên nghiệp, JD ghi hỗ trợ lương 3 triệu nhưng phỏng vấn thì deal chỉ còn 500k. Nên né nha các bạn

Công ty làm ăn thiếu chuyên nghiệp , k chú trọng vào chất lượng sản phẩm. Thấy là chạy đi các bạn, vào thực tập lương nửa củ 1 tháng mà k học hỏi được gì . Rất tốn tg và công sức.