Công ty TNHH Truyền Thông Và Quảng Cáo Siêu Kinh Doanh - SIKIDO

Đúng là khi bạn bước vào một môi trường Sếp có tư duy thì bạn sẽ nhận được những quyền lợi đáng có của một người lao động bình thường. Đó là khi bạn phải làm dỡ việc chỉ lố giờ nghỉ 30 phút thì nhận được "em có thể nghỉ bù vào cử trưa nhé, em ăn gì chưa, đi ăn đi rồi cứ nghỉ bù". Khi bạn phải tăng ca tối "mai em có thể đi trễ khoảng 30 phút cũng được nhé". Khi bạn xin off buổi chiều vì đau đầu "em cứ về nhé, giữ sức khoẻ nha em". Chứ không phải là: họp lúc 7h30, họp giữa trưa, training giờ nghỉ trưa, gọi đủ cuộc rồi tối về tăng ca không đồng, xin nghỉ bệnh thì trưởng phòng khó chịu, Sếp thái độ. Đó là những ngày làm việc liên tục "ráng đi tụi em tháng tới có chính sách tăng lương, hè này mấy đứa muốn đi du lịch đâu? Nha Trang nha? Chứ sao lại "do tháng này số thấp nên Sếp không cho đi chơi được", dù đó là thưởng của tháng số cao? Là bạn được tôn trọng và công nhận "dạo này em tiến bộ, từ tháng sau em sẽ được tăng lương lên mức này", "công ty mình có chính sách đi trên 10km phụ cấp 300 nghìn một lần nhé, em viết giấy công tác chị đưa Sếp ký nha". Chứ không phải, không làm thì đi làm công nhân, đi chạy xe ôm, phục vụ đi sẽ có lương liền. Ủa, có bằng cấp chứ có phải trưởng khu vực không bằng đại học đâu mà bắt đi chạy xe ôm? Có trả lương đâu? Có học thức, thành tựu đâu mà ăn nói như thượng đẳng? À quên có học đâu mà đòi nói chuyện có học? Bởi, nghỉ đi mấy đứa đừng sợ bên ngoài không có việc, giỏi thì nên ở đúng chỗ chứ đừng có phí cái bằng đại học để ngồi dưới những con người ngay cả tấm bằng con chưa nhìn thấy, đã vậy còn hay sỉ nhục, lăng mạ và xỉa xói người khác để tôn vinh và phục vụ cho đồng lương bản thân. Những bạn mới, đọc kỹ và tìm một công ty có lương, có phúc lợi đầy đủ mà làm, đừng ngại việc là chưa có kinh nghiệm, chỉ cần tự tin và chân thực khi phỏng vấn rồi sẽ có một môi trường tốt cho bạn. Khuyên thật!