DKSH Việt Nam

Nhiều comment không tốt về Cô Dương Thị Minh Hồng quá, Cô làm ô bẩn dòng họ Dương (Dương K Sướng Không - DKSH) của tôi quá, đề nghị Cô chấn chỉnh lại nha, Không tui cho loại khỏi gia phả nhà họ Dương của tui nha

Bà Chúa của Công ty DKSH là ai? - Xin phản hồi ngay lập tức là cô Dương Thị Minh Hồng (Ngáo quyền lực - Way of Working - Bỗng dưng nổi tiếng). Tội của cô không sao kiểm đếm được, để tôi liệt kê cho các bạn xem có đúng & đầy đủ chưa. Nếu chưa đúng nhờ các bạn Comment, cập nhật thêm. Nếu gần như đầy đủ nhờ các bạn Share để cộng đồng mạng phán xét. 1. Tự ý danh xưng cho BU: Heca 08: là 0 được 8, thay vì Alliance 8. 2. Biến nhân viên DKSH thành kẻ hầu người hạ cho riêng mình: nào là thư kí riêng mua cà phê cho cô hằng ngày; nào là dâng trà + nước + bánh cho mỗi cuộc “họp” của cô diễn ra hằng tuần/tháng/quý, chịu đựng cô trút giận mỗi khi lên cơn điên khùng; chỉ có thể lập diễn đàn online mới có thể kể hết 3. Tạo thế lực ngầm & tư lợi: Tiệc tùng + Đồng phục + Lương thưởng + Headcount + … + Hạ nhục/Xu nịnh 4. DTM Hồng là Bà Chúa Điên: Chính xác từng chữ nha mọi người, xung quanh phải lắm kẻ hầu người hạ, tụm 3 tụm 5 tự ý hạ nhục, xúc phạm nhân viên DKSH (Trong team hay ngoài team). 5. Do đâu & Vì đâu: Do bà DTM Hồng có tuổi thơ dữ dội hay là do bà trùm DKSH (Thuý Vân HR + Kim Phượng) hay là người bí ẩn dàn BD

Tôi yêu & tự hào mình là thành viên của cty DKSH Việt Nam bao nhiêu thì càng hận những kẻ phá hoại công ty bấy nhiêu. Những kẻ phá hoại, thao túng, làm mưa làm gió công ty là ai, là những big boss của các bộ phận DKSH, bộ tứ (Đại Ma Đầu dàn BD + Bà Lão Yêu Tinh Kim Phượng + Đại Cuồng Điên DTM Hồng + Trùm Mafia Thuý Vân) và thêm Bộ Tứ [ Lùn (Final Hằng + Phương Procurement) + Mập (Phương IT + Oanh CM)]

Tuy là ngành chăm sóc sức khoẻ nhưng làm ở đây khiến tổn hại sức khoẻ

Heca8 luôn set target ảo và DTMHong có niềm đam mê với việc ăn uống, áo thun nhóm và đồng phục. Cách làm việc mất d*y, thái độ mẹ thiên hạ. Đám HR gigamed là đám bù nhìn, không biết bảo vệ nhân viên. Luôn bao che cho những hành động sai trái của ả ta Thằng Vương thì ngoo ngục, toàn ăn c*c của bà Hồng không nên sếp nào tớ nấy. Sếp ko ra gì thì tuyển những đứa mất d*y, âm binh, lười biếng lười làm mà muốn lương cao

Tui thì thấy Độc Hại trong cách cô NGUYỄN KIM PHƯỢNG điều hành thế lực ngầm, khuynh đảo công ty với việc kéo bè cánh tiêu diệt những người muốn tạo ra những sự thay đổi. Năm nay đã 62 tuổi rồi mà còn “làm việc” rất chăm chỉ. Những chuyến “làm việc” thăm cháu dầy đặc xem ra còn kéo dài!!!

Làm việc ở đây không tốt cho sức khoẻ tinh thần, lương cao mấy chữa bệnh cũng hết. Thị trường có rất nhiều công ty tốt, không nên vào đây, đặc biệt ở các phòng ban được đề cập ở các review

Nếu bạn nào muốn phỏng vấn vào đây nhớ mặc đồ bảo hộ chống độc!!!

Để mô tả một cách chính xác môi trường làm việc của DKSH - không từ ngữ nào khác hơn là 2 từ “Độc Hại” 1. Độc hại trong từ ngữ mà cô DƯƠNG THỊ MINH HỒNG nói chuyện với nhân viên đại loại những câu như: “Sao em ng* vậy. Làm sao em đậu được Dược Sĩ!!! Hoặc nhiều câu nói khác khiến những nhân viên bị khiển trách cảm thấy có tội với bậc sinh thành! 2. Độc hại trong cách cô NGUYỄN KIM PHƯỢNG điều hành thế lực ngầm, khuynh đảo công ty với việc kéo bè kết phái - cách tiêu diệt những người muốn tạo sự thay đổi. 3. Độc hại trong cách nhân sự mà đại diện là cô THUÝ VÂN không những dung dưỡng mà còn hỗ trợ cho những hành vi bạo hành lời nói, xúc phạm nhân phẩm, tiếp tay cho sự mờ ám về chính sách lương thưởng

Co Minh Hong BUD8 lam sai pham rat nhieu, tuyen quan ly bua bai nhung khong co nang luc quan ly. Thich tranh cong cua nguoi khac, than kinh khong on dinh.