Dr.JOY

Công ty đã có rất nhiều review kém rồi, nhưng mình vẫn muốn bổ sung thêm :) 1. Môi trường làm việc => TOXIC - Giờ giấc làm việc cứng nhắc: checkin thông thường là 8:15, có thể đổi sang các mốc khác như 7:45, 8:00,..... Đổi 1 lần, sử dụng vĩnh viễn. Nghỉ trưa 1:15p, nhưng phải chính xác tuyệt đối, nếu có sai số sẽ được "đánh giá xét tăng lương" - Việc làm thì ít mà logtime thì nhiều. Ngày nào cũng phải logtime ở 3-4 nơi khác nhau, chỗ nào cũng yêu cầu logtime đủ 8 tiếng. - Công việc đều đặn, nhưng nhìn chung khá nhàn. Tuy nhiên các sếp yêu cầu nhân viên phải tập trung 100% cho công việc. Thế nhưng mà các buổi chiều vẫn rủ nhau đặt đồ về tụ tập ăn uống. 2. Đãi ngộ - Rank lương trung bình, ko cao, nhưng ko quá thấp - Lương thưởng: 13 -> 13.5 tháng lương 1 năm => THẤP - BHXH full lương + BH sức khỏe => OK 3. Nhân sự: - Quy mô khoảng 150 người, độ tuổi trung bình khá cao so với ngành (khoảng 5-15 năm kinh nghiệm) - Năng lực mặt bằng chung khá kém, trình độ thực tế không đi liền với số năm kinh nghiệm. - Code smell. Code cũ gần chục năm nhưng không nâng cấp version, chỉ quan tâm nhồi nhét thêm chức năng. - Tester không có base tech, log bug nhảm nhí. 4. Văn hóa công ty - Công ty rất ít các sự kiện chung, hay các hoạt động tập thể. Thường chỉ có các teambuilding nhỏ lẻ, max là 10-15 nhân sự. - Buổi chiều có tụ tập ăn uống thì cũng phải chú ý nói nhỏ, kết thúc sớm kẻo bị các sếp để ý. Vậy nên tần suất tụ tập khá ít, thường đặt đồ uống để hạn chế tụ tập. - Công ty yêu cầu nhân viên sử dụng sản phẩm của công ty. Tuy nhiên không có đa ngôn ngữ, chỉ có tiếng Nhật => Sử dụng rất phiền phức. - Teambuilding nghèo nàn (200k/1 mem/1 quý) 5. Cơ sở vật chất - Máy móc ổn áp. Văn phòng chật chội. Chấm công bằng beacon khá thuận tiện - Phòng họp nhỏ, chỉ có 4-5 chỗ ngồi. Những người khác phải tự vác ghế từ pantry vào. Sức chứa max ~15 người. - Nhà vệ sinh của tòa nhà thoáng sạch. - Tháng máy to, nhưng giờ cao điểm vẫn tắc. Nếu sau này có thêm đánh giá khác, mình sẽ bổ sung vào phần bình luận.