FIREAPPS

Thấy dc tăng 20% lận mà

10% là chú không được đánh giá cao rồi. Đợt review performance ngồi 1-1 với manager có bị nói gì không? Mà thấy không thoả thì apply chỗ khác thôi. Nghe khối khác có 4-5 đứa được 30% mà chúng nó phải bị vắt kiệt thì mới đổi được số đó. Thuận mua vừa bán thôi ku

Hỏi trong team đa số tăng 8-13%, mấy đứa tăng nhiều chắc nó im :))