FIREAPPS

K hiểu cty nghĩ gì mà để 1 con head hr quậy tan nát, đoán đâu đó lương 60 củ. Ăn cắp mấy ý tưởng từ các cty khác rồi đem về apply cho cty công nghệ. Nhân viên bên dưới thì nai lưng ra làm, lại còn phải chịu thêm những quyết định trời đất ơi của con này, nào là giáng chức, cắt cost, abc... trong khi đó nó đăng tuyển người mới với lương thấp hơn :)) Đúng kiểu thể hiện quyền lực cho sướng, còn năng lực chả thấy đâu, toàn đứng sau đit ông Khoa. Giờ mà thủ tuyển 1 đứa khác 30tr về làm hết task con này thì đầy người apply ra, đó cũng là 1 cách cắt cost đó CEO. Thay vì đầu tư tiền vào mấy thứ nhãm này, hãy đặt tiền vào mấy vị trí tạo ra giá trị cho công ty như SEO, Marketing,.. cty thối nát !!!! đợi 2030 coi sao kkk