
Thực tập k lương, mới vào cti đã bị quăng cho mấy task nhảm nhàm chán. Tài liệu như sit đọc đéo thấm tháp vào đâu



Hello, I'm Abi, a Content Writer. I recently came across your website infocongty.com, and I wanted to reach out to you to offer my services. From suggesting blog/article topics and relevant keywords to writing content for your website, I can handle it all. Additionally, I specialize in crafting E-Commerce content, product descriptions, infographics, news/press releases, resources, case studies, video scripts, and SEO optimized content. I charge USD 50 per 1000 words of content. Send me an email at [email protected] if you need any help.



Đi pv thì ông SA hỏi những câu nhảm nhí để thể hiện, yêu cầu ứng viên phải master trong khi mức lương trả thì bèo bọt. Chả lẽ đứng dậy đập bàn nói "A nói chuyện ng* như bò"



Công việc cũng không tồi tệ như mọi người kể Các sếp cũng ổn và là người tốt Chỉ có điều là lương thấp hơn kỳ vọng Không có nhiều cơ hội làm việc để kiếm thêm thu nhập Trách nhiệm nhiều,làm 1 năm đã phải đi nhuộm tóc Hoạt động tập thể hơi nhiều, nên mệt mỏi, Uống rượu nhiều hại sức khỏe Tôi đã rời công ty để tự cứu chính mình



Cty này có truyền thống đưa con ông cháu cha vào rồi đéo biết code toàn để người khác gánh.



Nói tuyển tts không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo xong vào vứt cho ít tài liệu tự chơi rồi bắt vô dự làm bù nhìn câu giờ, xong hết kỳ thực tập nói em k đạt kỳ vọng chắc phải làm thêm 1 kỳ nửa



Hỏi câu chán thật, cho 1 database, làm được gì trên database đó.



Người phỏng vấn chảnh choẹ trong khi mức lương thì bèo nhèo



FIS HCM Q7 hẹn 2h phỏng vấn, 2h30 mới được vô phòng, gặp anh SA tên gì không nhớ, làm bên facotry. Nhìn CV bảo làm 3 công ty mà không có công ty nào tái ký, anh biết đếm không ? có câu string pool em biết không, nói biết, đang tả lưu trong heap thì giật mình hỏi ngược lại rồi nói stack, bảo về xem lại. Câu hỏi phỏng vấn nói chung là vắng tắt, ứng viên không biết anh đang muốn hỏi gì cả, lương so với mặt chung thì quá bèo nhèo mà đòi join vô phải làm lâu năm (chắc bài kí hợp đồng cam kết của fsoft nữa). Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp thì người phỏng vấn tech không biết lương ứng viên nhưng ở đây SA đưa offer luôn, trừ thêm điểm không có mập mờ ??


