Em vừa pvan pass bên Fsoft, có nhận OL bên đó, thấy thử việc 100% lương, đóng bảo hiểm từ thử việc luôn, mà có thêm cái chính sách mới thưởng theo tháng có ghi rõ con số cụ thể trong OL, cái này có cố định ko anh em, gói này với fix lương cái nào lợi hơn, nghe HR trả lời rồi nhưng vẫn ko yên tâm lên nhờ anh em review cho chắc
5
0
0
Trước bị nv chửi nhiều quá vụ chia coin ko rõ ràng nên h đổi thành project bonus này ha, anh em nào review với, nghe mấy em HR ping chat cả ngày bảo mức thưởng cũng tốt, hóng-ing
Vừa vào đc 3 tháng, đúng là thử việc full lương và có bảo hiểm, cái thưởng này là project bonus trả kèm lương hàng tháng, do mình thử việc đã join dự án rồi nên vẫn đc nhận khoản này, chứ nhiều mem còn training thì chưa có, cs mới có vẻ ổn, để trải nghiệm thêm xem sao.
Fresher pv khó không bác ơi, em định appy .net trong đây
Mỗi gói có 1 cái lợi riêng chú, hoàn thành task thì nhận như vầy, tháng trước nhà tôi có người ốm nghỉ làm hơi nhiều nên bị trừ, chứ bth có tháng làm task nhiều thì pb cao hơn mức trong OL, nói chung là tùy vào performance của chú nữa, nếu ko tự tin thì chọn gói fix luôn cho yên tâm.
Nếu bạn đang trong dự án thì mỗi tháng sẽ + thêm tiền đó thẳng vào tiền lương luôn, công thức thì mình không rõ, nhưng nếu đủ KPI thì sẽ được full số đó
