Dàn HR của FPT phải nói là cực kì hãm. Tìm kiếm ứng viên cho mảng automotive làm phiền từ zalo, imess, skype, gọi điện trực tiếp. Đã góp ý bao nhiêu lần là có gì thì nhắn trên LinkedIn. Góp ý xong tới lượt người khác vẫn phiền y chang vậy. Chưa đi pv mà thấy văn hóa làm việc kiểu này thì thà chạy grab còn hơn là làm cho cty này



Chia sẻ
Trả lời bình luận của