Tuyển dụng hỏi range lương lúc nào cũng bảo thoả thuận, không có range cứng. Phỏng vấn pass hết đòi gửi payslip mình cũng gửi. Cuối cùng offer mức thấp hơn payslip đang nhận. Tuyển dụng vị trí nào cũng có budget hết, tốt nhất nên share. Đừng nói với ứng viên là thoả thuận xong lại k offer được mức người ta muốn, lãng phí thời gian đôi bên.
3
1
0
Xạo l*n riết quen :)) FPT lúc phỏng vấn không hỏi lương, pass cũng không hỏi payslip nhé. Chỉ có deal lương trước và sau phỏng vấn thôi. Không phải muốn nói láo thế nào là nói đâu nhé
Chắc nó chưa phỏng vấn ở đây bh, vô chửi hùa cho xôm
Ai k cần gửi payslip thì mình k biết nhưng mình là có hỏi nhé, hỏi payslip, cung cấp xong trả lương lại y chang cái payslip, rồi kêu làm vài tháng sẽ tăng lên sau???
Có bắt gửi payslip nha, mà deal thấp hơn mức mong muốn mà cứ kỳ kèo trả giá thôi
