Gforces Việt Nam

Em luôn im lặng trước giờ, em không tham gia bàn luận bất cứ chuyện gì ở công ty nhưng lần này em phải lên tiếng. Em không biết chị Tammy có hả hê với những hành động gần đây không chứ riêng em thì thấy nản lắm, lần này chị Tammy tính sai rồi, sai từ lúc chị sa thải nhân viên một cách bát nháo và sau đó tiếp tục bôi nhọ sau lưng, có thể chị muốn giết gà doạ khỉ, làm cho mọi người ở lại phải sợ hãi nghe lời, nhưng kiểu quản lý này thất bại lắm, lại mang hơi hướng phát xít nữa, giờ công ty chia rẽ, canh me, đề phòng nhau, em thật chán lắm, em xin mạn phép nhận xét cách làm của chị là kiểu ăn thua đủ, EQ kém mới dùng thôi. Hi vọng chị hiểu mà sửa chữa, hi vọng công ty sẽ tốt hơn

HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp, không biết có được đào tạo bài bản hay không mà gởi mail cho ứng viên cũng sai tên, hay chỉ biết copy- paste một cách máy móc? HR là cái bản mặt của công ty, khi các ứng viên nhìn vào mà làm việc thiếu sót những điều cơ bản nhất trong mail, công ty nên đào tạo lại HR

Clip tiktok tammy cờ hó max dạy lên cơn đuổi nhân viên đã có lượt view đáng kể, các bạn cố gắng vào xem và share nhiệt tình nha. Cố gắng ghi âm những đoạn như này để ai cũng được biết bản chất cờ hó điên của nguyễn thị lệ thủy nhá

Công ty drama dài tập, văn hoá dột từ nóc dột xuống, công ty u nhọt cũng nhờ thím Nguyễn thị lệ thủy tiêm thuốc độc từ từ. Nghiệp 10 đời không hết thím Tammy ơi

Oà oà, công ty bị mua lại rồi à, oà oà, thôi em chạy trước.

Thân làm bảo vệ không sung sướng gì đâu, đời đã khổ xin đừng làm khổ nhau nữa, cái chị (chẳng biết có phải là chủ không) chủ của công ty này quá ngang ngược, chị đi xe hơi bị trầy ở đâu rồi tới toà nhà đậu xe, rồi lôi đầu bảo vệ ra nói không chịu trông xe cho chỉ, chỉ còn đòi báo quản lý, đòi bồi thường nữa, chị ơi, tụi tui được thuê làm bảo vệ toà nhà, chứ không phải trông chừng xe hơi cho chị. Chị bớt hàm hồ dùm. Chị mua đồ nhìu chị xách không hết thì anh em tui thấy thì lịch sự tụi tui phụ xách chứ không phải là nhiệm vụ của tụi tui mà chị hất hàm chị sai. Chị tôn trọng bảo vệ một chút đi Cám ơn chị

Mình thấy đa số mọi người hay nêu ra cái không tốt của chị Nguyễn Thị lệ thủy - tammy chứ không chịu nhìn nhận cái tốt, vì thế mình sẽ nêu ra vài điểm tốt của chỉ, đó là mình cũng không biết tốt chỗ nào nữa. @@

1. Nguyễn Thị Lệ Thủy cờ hó lộng quyền 2. Nhân viên nịnh nọt bợ đ i t 3. Senior không kinh nghiệm 4. Công ty đã ít người còn chia bè phái 5. Một số thành viên kiểu đứng team này nghe team nọ.

Cái chị HR gì tên Tammy mất lịch sự quá, buổi sáng thì nhắn tin ỉ ôi bảo em thu sếp lịch phỏng vấn, mình chốt lịch qua skype bảo gởi mail cho ứng viên confirm thì mất hút, nhắn tin hỏi lại cũng không trả lời.

Em mới quay lại mà cũng không thể chịu nổi cách hành xử vô văn hóa của Tammy (Nguyễn Thị Lệ Thủy) . Mọi người nên ghi rõ full name của Tammy nhé, để các HR có thể search ra tên chị ấy nhanh nhất