ai làm rồi cho mình hỏi công ty làm cả thứ 7 phải không, cty USA thường làm tới T6 thôi mà mình search cả thứ 7
3
0
0
< 1 Năm làm 2 thứ 7 1 tháng. > 1 Nằm làm 1 thứ 7 1 tháng. Thăm niên nữa thì khỏi. Công ty USA this USA that chứ em. Mới đi làm thì đi làm nhiều để học hỏi kinh nghiệm, cống hiến chứ e
Đúng rồi. 1. 2 tháng đầu thử việc thì bạn làm full cả thử 7. Ngày làm 8 tiếng. Tới 4 h chiều thì về thể thao, giải trí với gia đình. 2. Qua 2 tháng thử việc thì bạn được nghỉ 2 thứ 7/ tháng. Nhưng ngược lại trong tuần bạn làm 16 tiếng/ ngày. Không tính tăng ca. Còn nếu bạn ko làm, hay có biểu hiện ko làm, tụi đó nó sẽ ganh tỵ, tìm cách chèn ép ngầm, để bạn tự hiểu ra. 3. Còn làm trên 1 năm, thì làm 1 thứ 7/ tháng. Lúc đó có thể nữa đêm đang ngủ, tụi quản lý nó có thể gọi hoặc gởi tin nhắn skype cho bạn. Giờ thì dàn quản lý nó cắm cọc ở đó, xu nịnh thì thôi rồi, tính ra cũng khó mà sáng tạo hay thăng tiến gì nếu bạn quyết định làm lâu dài. Vì người cũ làm tệ mà có chịu nghỉ đâu, làm sao bạn có cơ hội. Bạn mới thực tập, vô nghề thì vô đó kiếm cơm sống qua ngày thì được. Còn nếu bạn có tài năng, tự tin vào bản thân thì thực sự mình khuyên ko nên. =>> Quản lý VN gắn mác USA thì phải z thôi. Tư bản thì áp lực hơn nhiều nhưng được cái hiểu chuyện, việc nào ra việc đó. Ko có chèn ép kiểu phép vua lệ làng.
có một người sếp nói với mình rằng, cty đang quản lý kiểu mỹ. Mỹ tho á. Hahahaha. Làm luôn chủ nhật chứ thứ 7 nhằm nhò gì.
