Greystone Data Systems Vietnam

Mình làm ở bộ phận R&D và nghỉ cũng lâu rồi. Đến giờ vẫn tin đó là quyết định đúng đắn nhất. Hôm nay tình cờ có dịp đi ngang qua Greystone, tự nhiên lại thấy trong lòng có gì đó trống trải, dù sao đây cũng từng là nơi mình gắn bó suốt 1 năm trời, cũng gặp được một vài người nên gặp, nhưng cũng gặp phải một số người nói thật là không nên có thêm lần chạm mặt nào nữa, thôi thì có mấy dòng review dưới đây, để mọi người cân nhắc nếu có ý định vào Greystone. 1. Về tính chất công việc: Dự án công ty không có quy trình chuẩn chỉnh, thiếu chuyên nghiệp, nhưng có môi trường rèn luyện tốt, thích hợp cho các bạn fresher vào trải nghiệm tầm 1 năm. Sau đó nên nghỉ để ra ngoài học hỏi thêm, vì càng làm lâu thì càng thụt lùi. Điển hình là có những leader, hiện tại nếu nghỉ ra ngoài thì kiến thức chắc còn thua Junior. Ở đây có một vị trí gọi là ML Engineer, gọi tắt là team ML, công việc chính là collect data, labeling, clone source github về đổi đường dẫn dataset và train, tasks chỉ làm cho release được - vá lỗi không thấy solution khắc phục, lâu ngày trở thành nô lệ của các hệ thống máy móc. Dự án lặp đi lặp lại, công việc không thử thách, không học hỏi được nhiều, nếu làm lâu thì xác định ở lại làm đến suốt đời, hoặc nếu nghỉ thì chuyển ngành, chứ ra ngoài hoàn toàn không có khả năng cạnh tranh đâu, đó là lí do mà mặc dù vị trí thì là ML Engineer nhưng lại chủ yếu tuyển fresher, trông có khác gì trò hề trong thị trường tuyển dụng AI. 2. Về sếp: Đây là công ty đầu tiên mình gặp, mà các vị trí leader chỉ là để fulfill, lấp chỗ trống cho đủ các vai trò của 1 tổ chức, chứ hoàn toàn không có năng lực. Các sếp cũng nên bỏ cái suy nghĩ các sếp ban ơn công việc cho người khác đi. JD thì treo đầu dê bán thịt ch*, bản thân người ta chấp nhận làm việc cho Greystone cũng là chấp nhận hi sinh tương lai của mình rồi, nên hãy biết trân trọng những người ở lại vì sự hi sinh của họ, đừng nghĩ mình ban ơn hay gì. Chốt lại, ai là fresher muốn trải nghiệm hay là vua lì đòn thì vô, muốn là ếch ngồi đáy giếng thì ở lại, nhưng đặc biệt không được để các sếp ghim, còn muốn phát triển thì tìm chỗ khác mà làm.