1 mớ hỗn độn , cặp bồ cặp bịch trong công ty với người đã có gia đình. Nhiều cái tao chưa thèm nói ra đâu . Vợ có mấy anh có chồng làm công ty này cẩn thận .
8
3
0
Là aiiii, là aiiii dạ
Có vợ rồi mà còn ko đeo nhẫn cưới đi làm kìa. Ai hỏi tới nói chuyện kiểu giống như chưa có vợ hay ny gì cả. Đell muốn nói tên, nói thế đủ có tml đang nhột :))))
Nhiều luôn bạn ơi. Đi HTKT mà thấy cả 2 không về cả đêm là hiểu rồi .
ko liên quan gì đến cty zậy má, cái đó là đạo đức cá nhân của ng ta thôi
Công ty chứa chấp những người thiếu đạo đức vậy à? vì vậy cũng sẽ ảnh hưởng 1 phần đến danh tiếng của công ty. Làm việc theo cảm tính nữa.
Đạo đức con người mà bạn lại gọi ko liên quan à. Mình nói thiệt, mình có bức xúc, có nói, có chửi trên này nhưng đạo đức còn tốt hơn gấp cả trăm lần những người đã có vợ, có chồng mà lại đi chim chuột với nhau bạn à. Đối với một môi trường có những người đạo đức kém thì môi trường đó cũng y chang như vậy thôi bạn à. Có khi nào bạn chính là cái đám chim chuột đấy, do mình nói cái bạn nhột mà bạn nói v ko nhỉ?
Đúng là "mèo mã gà đồng".
Đổi 1 gợi ý lấy 1 đùi gà, leak full dept,pos,maj,loc t tặng full combo kfc,lotte,texas ọ
gửi it quèn, theo bạn thì lúc pv, check sâu vào đời sống cá nhân,tình cảm, hạnh phúc gia đình của bạn thì bạn có vui ko mà đòi khai thác ? nếu gặp trường hợp như vậy thì đã báo cho cấp trên hay lên hộp thư góp ý chưa, hay đoán già đoán non rồi nói ngta mèo mã gà đồng, nếu trường hợp bạn là sếp thì gặp trường hợp vậy thì bạn phải làm thế nào? đã nói là đạo đức cá nhân, không công ty nào chấp nhận nhưng giờ công ty không biết, chỉ truyền miệng nhau thì xử lý sao?
Nếu là sếp bạn thì bạn có dám lên hòm thư góp ý k? . Lên hòm thư góp ý thì auto mất việc . Mình khẳng định cấp trên biết nhưng vẫn ngó lơ đấy thôi . Nhân viên thấp cổ bé họng nên mới lên đây nói . Chứ mình làm chủ tịch thì mình đuổi thẳng cổ rồi
cty nào, doanh nghiệp nào cũng có nhiều thể loại người. ko thể đánh đồng là cty chứa chấp loại người này, ko chứa chấp loại người kia, ở đây ko có bênh vực cái sai của cty chỉ nói trên phương diện con người. đúng là hộp thư góp ý cũng ko bảo mật gì lắm nhưng còn nhiều cách khác để góp ý, chia sẻ với hướng tích cực cho sếp hoặc chủ công ty, chứ ko phải lên đây rồi phán xét người này người kia. liệu bản thân có tốt thiệt chưa mà đi nhận xét ngta mèo mã gà đồng, nên mình chỉ đồng ý với việc nhận xét về môi trường làm việc, chính sách phúc lợi thôi, còn tính cách con người thì tùy, ai ko tốt tự khắc bị đào thải thôi
