Haviland House

Đúng là làm nhiều ăn nhiều làm ít ăn ít mà mắc chi ko đóng bảo hiển xã hội cho nhân viên đúng luật? Binh thử coi?

BHXH không phải muốn là đóng phải nhiều vấn đề, có lý do chứ ai tiết gì chi phí BHXH cho nhân sự. Rồi bạn sẽ hiểu thôi :). Công ty chưa bao giờ nợ lương hay lương tháng 13 các bạn. Cái sai của Havi ở đây là chưa ai giải thích cho bạn hiểu ( hoặc n.gu quá k hiểu cũng nên hh)

Mang danh công ty cỗ phần Havilone, thành lập 10 năm mà vẫn có người làm 2 3 năm k có bh, ban đầu tuyển nhân sự báo 6th sẽ có rồi sau 6th thì nín luôn. Không đóng thì nói k đóng lí do cl, bọn QL tụi bây đớp c** của mấy thằng lãnh đạo rồi lú 🤣

Ủa hiểu là hiểu sao vậy bạn ơi ? Có bao giờ công ty lên tiếng giải thích về cái bhxh này hả ? Hay là mỗi lần hỏi tới là đưa lý do “hết slot, phải cân đối chi phí” và 1001 lí do khác, hỏi tới HCNS thì lại kêu “chờ đc thì chờ”. Alo má ? Có giải thích đ*o đâu mà đòi ng khác hiểu, hiểu hiểu cái đầu bu*i. Ko nợ lương, ko nợ lương t13 thì có ai hỏi đâu mà bộ trưởng tl, cái người ta cần là nói rõ về cái chuyện bhxh thôi còn tiếc hay ko tiếc thì tự công ty nó nhận thức được, ko tiếc mà đụng tới hỏi cứ show lí do này kia. Nực cười quá =)))))

Là có giải thích mà không hiểu đó phải không? Thì nói là không hiểu đi cl với đầu bu*i gì ở đây.

Đọc, đánh vần từng chữ dùm. Đọc cho nhanh rồi não chạy ko kịp, ngu

Tóm cái quần đùi lại là cty trốn thuế nhân sự cty cũng đã lên tới 300 nhân sự r mà hỏi thử cty đã đóng bhxh được cho mấy nhân sự. Có người thì làm hơn 6th mà cũng có đóng đâu, hỏi tới cũg nói đang chờ sếp V duyệt mà chờ cũng phải 1 tháng hơn vẫn k biết là có được đóng hay k

Giải thích là hết slot, xem xét cân đối, công ty tư không đóng bhxh bao giờ, sếp Vỹ chưa duyệt đơn đề xuất. Mấy cái giải thích này phải hem. Nực cười. Muốn giải thích lên phương trình bày, ra công an chính quyền chỉ có đóng phạt chớ ở đó mà giải thích. Luật làm ra để giải thích hử? Thượng tôn pháp luật giữ chưa mấy sếp?

Tính ra nvien chính thức ở cty chưa đc đóng bhxh cũng ê hề á, chưa bị sờ gáy thôi chứ sờ phát bay tiền phạt chục tỏi r thêm kế toán cũng dính chưởng x2=)))

Trốn thuế nên k dám đóng BHXH cho nhân viên chứ có cái quần gì đâu, TGD chỉ ưa lời mật ngọt, chuyên gia tổ chức cuộc họp để chỉ trích nhân viên, những lúc cần họp để trao đổi công việc thì lại rất ít, không bao giờ nghe đóng góp của nhân viên =))

Đa số thấy mấy thành phần như vậy là toàn: - làm ít đòi ăn nhiều, than không có doanh số nhưng có làm đâu mà có - chạy ngoài, hoặc vi phạm nội quy nghiêm trọng bị đuổi - nhân phẩm trong cv tệ , mắc lỗi lặt vặt liên tiếp bị sếp nhắc nên cay - hùa theo người khác