T có 2 điều : 1) Trong quá trình làm việc, người t nể nhất là anh Minh khi đó là PGĐ Hải Châu ( nên để tạm 3* cho cty ), 1 người vừa có chuyên môn công việc, vừa có năng lực nhân sự. Còn lại đa số các sếp hay TBP đều giỏi thao túng NV/CTV để bào, khi tỉnh ra rồi nhìn lại thấy hài lắm. 2) NÓI VỀ ĂN NGOÀI : T bảo đảm không có ai là không ăn ngoài, hoặc đã từng rồi gác kiếm. Nên cũng đừng cắn nhau rồi dựa vào đây mà nói người này người kia. Đối với t ăn ngoài là chx bth, giống như đi làm việc công, hết giờ thì làm thêm việc. Mình ăn nhưng vẫn làm đủ số cho công ty, vừa có đạo đức vs công ty, vừa iu thương bản thân. Nếu chính sách công ty bớt hãm và các anh sếp bớt bào thì có lẽ nhiều ae sẽ ở lại cống hiến hơn. Đa số ae ra ngoài đều là những người chạy giỏi, tiếc cái là hầu hết các chi nhánh ( trừ HX) đều làm Nhân Sự không giỏi... Cứ giữ mãi tư tưởng ăn nhậu là không làm được, đợi đủ số mới để ae chi nhánh đi nhậu, vậy cắn 1 deal rồi rủ cả ae CN đi nhậu chả vui hơn. TBP tuy giỏi nhưng vấn đề nhân sự còn rất non, chỉ nhận lệnh từ sếp rồi gán cho NV/CTV, chỉ biết lấy lòng sếp còn ae góp ý thì k chịu lắng nghe cứ bảo thủ , đôi khi chỉ làm trò cười cho ae. Sếp thì giỏi thao túng, văn vẻ nhưng đa số là tiêu cực + íu vía, chưa tạo được không khí + năng lượng cho ae, chưa đủ sức để lãnh đạo được. Vấn đề là có giữ được nhân sự hay không chứ suốt ngày cứ tuyển xong bào vài đồng rồi out, cuối cùng NV havi thì ít mà Sale ngoài ngày càng đông. Tóm lại vẫn là người đứng đầu quan trọng nhất , mik nghĩ nên học tập chi nhánh HX và a Pháp mà phát triển, 1 bên vừa làm vừa vui, bên còn lại làm đối phó + mâu thuẫn với chi nhánh thì làm sao mà phát triển. 3) Cũng nhờ Havi mà bây giờ gọi là có công việc Sale với mức thu nhập tốt, nên các ae sale ra làm tự do hay từng bị QC cũng đừng quay lại cắn nhiều qá.
5
0
0
Cuối cùng là m là thằng ăn ngoài bị đuổi lên bênh mấy đứa ăn ngoài khác tỏ vẻ tự cao tự hào 🆑 gì ở đây :)))) đang muốn đề cao mấy hành động vi phạm đạo đức đề nghiệp mà tưởng cl gì ghê lắm, chêm ý khen người này người kia để tâng bốc mình với mấy đứa làm sai lên :)))
Thứ nhất : T ra ngoài đường đường chính chính chứ chả bố ai đuổi mà làm như rành lắm vậy ku, cứ nghỉ ra ngoài là đuổi à, bọn tư duy thấp. Thứ 2 : Loại m chắc não cũng bị tẩy trắng gần hết rồi, cần phân biệt đạo đức nghề nghiệp với tẩy não và bào nhé, m đạo đức rồi m làm 10 năm nữa cũng nhân viên quèn à vẫn cái kĩ năng sale họ học 3 tháng , hay lên tbp lương bằng 1/5 của t. Thứ 3 : Bọn không định hướng được mục tiêu tương lai như m mới tin cái đạo đức nghệ nghiệp + cái nhát gan, thiếu tự tin, bám mác công ty chứ được cái đ*o gì mà lên tiếng
Loại như m dù có làm ở môi trường nào cũng quay về cắn cty thôi. Nói đạo đức thấp rẻ tiền thì tự ái, cũng là nhân viên cũ như m thì m cho t cái tên để t xem có rời đi trong minh bạch hay bị đuổi xem nào? Họ tên m là gì? Một đứa chốt khách xong bỏ tiền túi như m thì nhiều hơn hoa hồng phải share với cty rồi, cty cho m crm, data thì m mới có khách chứ ko phải m chốt bỏ túi rồi so sánh lương người này người kia đâu th hãm l*n ạ :))) so sánh như m thì so sánh lương với bố m còn hơn. Nơi đã từng làm nhận lương thì giờ làm ngoài cũng quay lại cắn , thấy lương thấp thì nghỉ ra ngoài làm, chứ đ*o phải làm ko được chốt ngoài xong bảo là ăn ngoài mới là tài giỏi, sales tốt, kiếm tiền tốt hơn cty đâu th l*n ng* ạ :))) cho t cái họ tên m ở đây để mn xem thì nói tiếp không thì tự ngồi đó mà lái diếm đi con trai ạ :)))
Thứ nhất : Đây là nơi nói lên tình trạng, review công ty, m xem bố m cắn chỗ nào, hay nói đúng quá lại nhảy lên mà cãi. M về mà hỏi xem t reivew tình trạng vậy có đúng k mà tự ái, cắn lại bố m làm j kk Thứ 2: công ty cho data t biết chứ, bởi v t làm đủ số mà ku, còn bây giờ gr chủ nhà k thiếu, sale ngoài vẫn sống được, đó là hàng họ tự kiếm, đ*o phải ai cung cấp cho nhé, nên đừng có bi tẩy não rồi học theo cái câu data công ty này nọ, đúng bọn tư duy thấp. Thứ 3 : M ưng xin tên thì m để lại cái số zl t xin cái, t add m liền, làm cái đeo j mà xin vs xỏ. t cũng chả chửi gì cty, vẫn có khen mà tml, m bị ng* hay gì. Còn công ty bào t thì t bào lại, vẫn còn lời chán, ở đó mà đưa mỏ ra cãi cãi , loại đầu tôm . Thân ái !!!
Nơi từng nhận lương là không được ý kiến à ku ? T đi làm, mang lại lợi ích cho cty thì cty bắt buộc phải trả, chứ t xin đ*o đâu mà t k đươic ý kiến, làm 13,14 thì nhận lại 1, lương clq gì đủ tiền xăng k mà mày làm như to thế. Rồi t bảo ăn ngoài là giỏi là tốt chỗ nào ? Ai ép mày lên đây cãi ng* thế. T đợi m gửi cái sdt vô đó th l
