Tại Điều 19 Bộ Luật Lao động 2019 có quy định về hình thức HĐLĐ như sau: 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp này quy định tại khoản 2 Điều này Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản. Thực tế tại cty Haviland: HR BẢO LÊN KÍ HĐLĐ NHƯNG NHÂN VIÊN XIN GIỮ 1 BẢN THÌ KHÔNG CHO???????



Chia sẻ
Trả lời bình luận của