Mình là tts trước xin vào để thực tập, trước khi vào mình đã hỏi kĩ là cty có cho số liệu để mình làm báo cáo không thì sếp nào cũng báo có Đến lúc xong mình lên xin thì ông An phủi bỏ kêu không có Cty cả 100 tts mà ko cho nổi 3 tờ số liệu, mỗi thằng tư bịa Dmm haviland
3
0
0
Theo kinh nghiệm thì các tts trước thường lập group các bạn tts cùng trường để trao đổi về số liệu.
Mình ko thích cái cách bạn hay nói xấu người khác rồi (kể cả CTV & TTS) với nhau trong cùng chi nhánh mà lúc nào cũng nói xấu người này người kia qua lại, rủ rê nghỉ việc này sang việc khác (trong đó có một vài bạn làm được chẳng ai nói làm gì), vì cá nhân BẠN thường xuyên đi trễ giờ làm giờ họp như bạn mà ảnh hưởng đến team CTV-TTS rất nhiều nhưng lúc nào cũng nhởn nhơ xin lỗi. Thấy thương các bạn bên team mình đã bỏ thời gian ra hỗ trợ dẫn khách nhiều lần nhưng chẳng được lấy một lời cảm ơn, còn làm cả tháng may ra mới được 1 deal lên VP chỉ ngồi gõ laptop cho hết giờ về với giỡn với trai. Tuy là chuyện cũ nhưng nhắc cho bạn nhớ dù bản thân mình chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ thì thì dù ở môi trường nào cũng đừng lo chuyện bao đồng người khác , đừng miệt thị chia rẽ hay đánh giá các bạn cũng là nhân viên như mình bạn nhé! Đi làm đã mệt lúc nào cũng nghe than vãn , gặp sếp mệt 10 còn buổi nào bạn đi làm gặp cũng mệt 100 😊
Có ăn có học mà ăn nói kém duyên ghê, bth ra đường chắc che mặt dấu tên hỉ, chơ không dễ ăn đấm lắm
