Em thấy cty đãi ngộ cũng tốt mà ạ . Sếp tuy hơi nóng tính nhưng về công việc thì sếp nào cũng muốn nhân viên chỉn chu mà ạ . Mức thu nhập với các bạn cty chắc chắn cũng trả theo năng lực mà ?? Các bạn nhận mức lương cao thì phải đi đôi với trách nhiệm chứ sao giờ lại đi review kì vậy ạ . Em không theo hướng nào nhưng em đã từng làm ở Hayari ạ . Mọi thứ ổn mà !
0
1
2
Con đàn bà đê tiện HT ơi, đừng hòng seeding, con người chứ có phải con bò đâu mà đòi dắt
Hi bạn, mình cũng từng làm ở đây, bạn cho mình hỏi xíu Thứ nhất, bạn có nói về đãi ngộ tốt, vậy ngoài việc trả lương đúng hạn thì công ty đãi ngộ bạn thế nào mà bạn nói tốt, chả nhẽ bạn được đãi ngộ đặc biệt và tốt hơn các nhân sự khác, như vậy là công bằng hả? Thứ hai bạn nói rằng sếp nóng tính, mình không chỉ thấy sếp nóng tính đâu, bạn nghĩ rằng mỗi sếp bạn nóng tính còn các công ty khác sếp họ hiền và dễ bắt nạt hả. Ngoài nóng tính ra thì sếp bạn nhiều tật xấu hơn thế đó, chứ mỗi nóng tính thôi thì công ty không có tan nát và mãi không phát triển được đâu nhỉ. Thứ ba, bạn nói về việc mức thu nhập trả theo năng lực, nhưng mình thấy sếp bạn đâu phải là người biết nhìn người đâu nhỉ, không có kiến thức chuyên môn thì sao biết và đánh giá năng lực người khác như nào mà trả theo năng lực bạn nhỉ? Thứ tư, nhận mức lương cao? (Các bạn nhân viên cũ có thể vào nhận xét bên dưới xem lương ở đây cao không nha, chứ mình thấy trừ việc trả đúng hẹn thì mức lương khá bình thường). Nhưng đừng đánh tráo trách nhiệm của người khác với sự làm phiền và thiếu tôn trọng thời gian ngoài giờ làm việc. Mọi thứ ổn mà? Mỗi cái feedback này của bạn thấy ổn còn mọi người thấy không ổn? Chứng tỏ công ty càng đối xử không công bằng với các nhân sự?
CÓ CÁI LOZ, CON ĐIÊN ĐẤY MÀ ĐẾN NGÀY HAY CÃI NHAU VỚI CHỒNG XEM CÓ CHỬI MẢ TỔ NHÂN VIÊN LÊN KHÔNG? MỌI THỨ ỔN THÌ NHÂN VIÊN CŨ ĐÃ ĐÉO LÊN CHỬI
