
Công ty như l*n . Không support khuya thì bảo không cống hiến , đi trễ thì tính từng ngàn, còn về muộn làm khuya thì không care . đúng là công ty đáy của xã hội . đ*t mẹ Hưng Lưu , đ*t mẹ HR



Tối nay anh em Booking OT support thì thả 1 react nhé. Mai đi làm trễ để công ty còn kiếm ít đồng



Trễ 1 phút hay 2 phút cũng là trễ. Về muộn 1 tiếng hay 2 tiếng là lựa chọn của mọi người. Công ty đang trong giai đoạn khó khăn. Mỗi người trích một ít có sao chứ! Tích cực lên !



Ủa bây ơi bây, nghe đồn công ty sắp phá sản hả?Lấy lương nhân viên trả thưởng tháng 13 dưới hình thức trừ công đi trễ?Trừ time tính từng giây mà còn tròn lên nữa thì khác nào cắt cổ nhân viên à.Sai luật lao động nha bây.Phúc lợi chuẩn nào cũng bị cắt giảm,JD thì bịp quyền lợi cho cố.Lời khuyên chân thành cho các ace còn trẻ thì tìm môi trường khác phát triển, còn ace nào đã gắn bó lâu năm cũng nên tìm một môi trường thiện lành để ổn định.



Năm nay YEP không biết bàn của sếp có ăn mấy món đặc biệt, khác với nhân viên của mình như năm ngoái không nhỉ :))



Thấy phỏng vấn hỏi cũng ok mà ta, sao mà đọc cmt dưới thấy hỏi mấy câu basic như intern, fresher.



Nghe nói có anh PM nào đó rất mê gái, những em nào xinh đẹp thì được ở lại , em nào xấu thì ra đi 1 nốt nhạc , cty như cái nồi lẩu thập cẩm. không biết sẽ bị đuổi lúc nào , đang làm mà nghe cái ting check mail là thông báo nghỉ là cho nghỉ luôn tại thời điểm đó còn sợ làm hết ngày tốn tiền cty nữa



- Chỗ ngồi rất chật, khoảng trống để chân luôn đ*ng người đối diện - Bàn làm việc chật và không có chỗ thoải mái - Nhà vệ sinh nhìn thấy cả đường ống nước => Cty không tôn trọng nhân viên, làm việc ở đây mang 1 cảm giác rất tạm bợ - Mình trong giai đoạn probation, vẫn chưa hết 2 tháng thử việc nhưng có thông báo chấm dứt việc cho mình, đáng chú ý là thông báo đấy gửi trước thời điểm chấm dứt 4 PHÚT. Tức là mình có 4 phút để chuẩn bị, và còn kêu mình bàn giao công việc cơ. Một công ty keo kiệt tới mức đuổi nhân viên probation trước khi hết hợp đồng nửa tháng, và tới sát giờ mới thông báo.


