ITR VN

em xin ít review công ty về lương, thưởng, phúc lợi công ty, bhxh, môi trường làm việc với ạ

PV ở ITR sẽ PV về những gì cho vị trí PCB Intern vậy các đồng chí ?

Ai làm qua công ty này rồi cho mình xin review về vị trí front-end với ạ. Cảm ơn.

Cty làm ăn thiếu chuyên nghiệp từ lúc phỏng vấn, lúc đầu thì take care ứng viên kỹ càng pv xong thì k hề phản hồi kết quả, hỏi tới thì im mất tâm k dám seen tin nhắn, chả biết sợ gì.

Copy ở dưới lên cho các bạn đọc: Công ty này nhân viên vô làm phải ngoan, thấy các co-founder phải như thấy cha mẹ, leader ng* cũng phải khen. cty offer kêu làm t2 đếm t6 mà sau này họp nói là sao t7 ko đi làm. Thưởng tết theo thâm niên chứ không theo performance. Làm R&D mà kêu là thấy diễn đàn làm sao làm vậy, ko thèm đọc datasheet. Tóm tắt là công ty có vẻ văn minh Tây hóa, nhưng môi trường đố kỵ, dìm người có năng lực

Công ty môi trường tương đối trẻ, năng động,sếp cũng trẻ Phúc lợi cũng tương đối ổn áp như ăn trưa, ăn tiệc, du lịch, khám sức khỏe Nói chung là cảm nhận mình cty đang đi lên nên làm việc trong môi trường như vậy cũng ok Mọi người cũng support nhau khác nhiều

Một nhân viên làm việc CTY được 1 thời gian, CTY đã cải thiện nhiều từ phúc lợi và môi trường. Công ty cung cấp suất ăn, ăn tiệc, thưởng dự án,... Mặc dù Cty vẫn có những vấn đề trong quá trình làm việc nhưng nhìn chung vẫn ổn

Công ty chỉ phù hợp với những bạn mới ra trường. Những người có nhiều kinh nghiệm, giỏi thì khó phát triển, bị công ty dìm.

Công ty covid không đi du lịch cũng không trả tiền cho nhân viên hả các b? Không cấp bù phép cho nhân viên đi du lịch sao?? Chán thế???

Do dịch bệnh nên không thể tổ chức team building (đi du lịch) được. Công ty có nói là gói đi du lịch hằng năm là 7 triệu / 1 nhân viên. Năm nay không có nên có một số người thắc mắc nên nhắn mail hỏi. Vậy mà CEO trước cuộc họp toàn công ty nói là điều đó là khiếm nhã, không nghĩ là một người bình thường có thể thắc mắc được như vậy. Lúc thì nói công ty dùng tiền YEP không tổ chức để bù cho nhân viên hộp quà Tết, lúc thì nói tiền đó là từ tiền đi du lịch. Lúc thì nói công ty bị ảnh hưởng dịch nên không có thu nhập cao, lúc sau lại nói công ty làm ăn tốt do ngành IT không bị ảnh hưởng. Còn nói là có nhiều người năm nay được x2 lương. Chúng tôi chỉ cần nhận được quyền lợi mà chúng tối xứng đáng được nhận. Lý do không có đi du lịch cũng phải là câu trả lời thỏa đáng, chứ kh ông phải quy chụp cho nhân viên hỏi là người đặt ra câu hỏi khiếm nhã. Câu hỏi đó hoàn toàn bình thường luôn. Các bạn muốn vào công ty này thì nên né gấp! Gắn bó với công ty lâu rồi nhưng lần này mì nh thất vọng về cách xử lý của anh Đạt quá.