ITR VN

Do dịch bệnh nên không thể tổ chức team building (đi du lịch) được. Công ty có nói là gói đi du lịch hằng năm là 7 triệu / 1 nhân viên. Năm nay không có nên có một số người thắc mắc nên nhắn mail hỏi. Vậy mà CEO trước cuộc họp toàn công ty nói là điều đó là khiếm nhã, không nghĩ là một người bình thường có thể thắc mắc được như vậy. Lúc thì nói công ty dùng tiền YEP không tổ chức để bù cho nhân viên hộp quà Tết, lúc thì nói tiền đó là từ tiền đi du lịch. Lúc thì nói công ty bị ảnh hưởng dịch nên không có thu nhập cao, lúc sau lại nói công ty làm ăn tốt do ngành IT không bị ảnh hưởng. Còn nói là có nhiều người năm nay được x2 lương. Chúng tôi chỉ cần nhận được quyền lợi mà chúng tối xứng đáng được nhận. Lý do không có đi du lịch cũng phải là câu trả lời thỏa đáng, chứ kh ông phải quy chụp cho nhân viên hỏi là người đặt ra câu hỏi khiếm nhã. Câu hỏi đó hoàn toàn bình thường luôn. Các bạn muốn vào công ty này thì nên né gấp! Gắn bó với công ty lâu rồi nhưng lần này mì nh thất vọng về cách xử lý của anh Đạt quá.