Kiến Guru

Đọc cmt thì thấy công ty này có vẻ thất bại trong việc quản lí nhân sự ở cả mặt về tinh thần và bộ máy làm việc. Đây là lỗi lớn nhất của ban lãnh đạo khi chỉ quan tâm phát triển về bề nổi và không chú trọng đến phần cốt lõi bên trong. Tiếp đến là các anh/chị leader không đủ chuyên môn và tầm nhìn cũng như cái tâm của một người "sếp". Nói qua nói lại cũng vì nhân viên thấp cổ bé họng họ không có chỗ giải tỏa trong một thời gian quá dài nên đã tìm một nơi "xả" âu tất cả cũng có nguyên do. Nếu những người nhân viên này ở một môi trường khác, trong một hoàn cảnh khác chưa chắc họ đã phải làm hành động này. Nhìn nhận vấn đề và xử lí khéo léo là điều cần thiết bây giờ nếu muốn giữ công ty có thể vững bước tiếp theo