Ban lãnh đạo Công Ty cứ hay nói những người viết review là đối tượng hay thích chống phá công ty và khuyến khích mọi người đóng góp ý kiến trong Công Ty, nhưng có chắc chắn những ý kiến đó được lắng nghe không. Làm mấy năm nhưng không được tăng lương, nếu có tăng cũng như bố thí cho, trong khi đặt hết thời gian tâm huyết vào công việc, làm từ sáng tới đêm hôm mà nhiều lúc vẫn bị xem là chưa hiệu quả đó nha, rồi nhận đánh giá performance từ các lãnh đạo ở đây, nói thẳng ra là như lol. Có những người đéo làm gì mà được cái nịnh giỏi rồi được loại xuất sắc, kiểu như vào Công ty mà phải diễn cho hay vậy. Nay nghe tin 2 phòng ban production và academy phải bị cắt giảm, mà 2 phòng ban này có vai trò quan trọng còn bị như vậy thì mọi người còn đợi gì nữa mà chưa đi tìm Công Ty mới để phỏng vấn đi. Chứ đặt niềm tin vào ban lãnh đạo là thua đấy. Cuối năm nói chỉ cần chịu khó thì lúc thành công sẽ được vinh danh. Có ai biết là được vinh danh vào sổ nhận trợ cấp thất nghiệp của bảo hiểm xã hội đâu. Gửi lời thẳng thắn tới ban lãnh đạo của Công ty này. Không làm được thì thông báo đóng cửa công ty nghỉ cmnd. Đừng bóc lột người lao động rồi đưa ra lời hứa hẹn không có thật. Nghiệp không chừa một ai đâu


