Mình thấy mấy người manager bên HC ba phải lắm hay thích nịnh sếp nữa nên mình ít thích mấy người đó. Hồi xưa ông Dũng head thì khen ông Dũng. Bà Nam lên thì chị Nam giỏi quá Giờ bác Phong nắm lại thì anh Phong hay ghê Không thực lực nên lấy sếp ra hù nhân viên chứ bản thân mình không ảnh hưởng đc nhân viên
5
0
0
Nói chung ai cũng phải đặt lợi ích bản thân lên thôi Kiếm ăn mà hèn xíu đâu có chết. Không kiếm được tiền mới chết.
Giờ người ta cho con học quốc tế. Không nịnh sếp bị layoff thì tiền đâu con học nữa. Tháng mấy chục triệu chứ ít gì
Tình hình chung mà. Bên ngoài phải ra vẻ chính trực, fair sắp xếp người đúng quy trình. Bên trong thì người nào thân người đó giỏi, người nào nghe lời người đó potential. Dù tính tình, đạo đức như hạch
Mấy trường hợp trời ơi này mình cũng thấy rồi. Có anh đồng nghiệp team cũ muốn theo path EM bên HC. Thì mấy chế sếp bên Lửa Xanh kêu thi PMP đi rồi cho lên EM (chủ yếu ra kèo làm khó chắc nghỉ không lấy nổi như mấy sếp). Ai ngờ ảnh thi đậu PMP nhưng không promote cho ảnh, nói là vẫn chưa đủ, chưa wow lắm. Nói ảnh cứng đầu, không open mind nên khó lên lắm. Biết thân biết phận ở yên vị trí đi. Sếp mà làm ăn sống nhăn đối xử nhân viên như lùa gà. Nói chung số ảnh cũng xui. Khá tội
Nói chung SEM/EM HC toàn chế với chị không thì sao ra hồn được. Không đừng mong đợi quá nhiều Tính nữ thì thường hành động theo cảm xúc tình cảm chứ dùng lý trí suy xét lắm
