Mình 1 năm kinh nghiệm apply vô vị trí junior HR nó ép xuống fresher, nhưng mình cứng xuống level fresher cũng đc như lương vẫn là của junior. HR sau đó lặn cmnl =)) bọn HR bên này làm ăn khá bố láo chưa phỏng vẩn kỹ thuật mà đã ép giá, ép level rồi =))
0
0
0
Đề 1: Hiện thực một cấu trúc dữ liệu(CTDL) có method insert số nguyên vô và method trả về TẤT CẢ các CẶP số nguyên hiện có trong CTDL sao cho tổng của chúng bằng 1 số n cho trước. Đề 2: Cho trước 1 Listlist, viết 1 hàm nhận param là (String a, String b) trả về khoảng cách a,b trong list. Nếu a,b bị duplicate trong list thì trả về khoảng cách bé nhất; a hoặc b không tồn tại thì trả về -1 Ví dụ: list = ["cat", "dog", "bird", "fish", "cat","duck","chicken","dog"] dist("dog","duck") -> 2 // dog sau gần duck hơn dog đầu dist("cat","frog") -> -1
0
0
1
Review nhảm, xoá giùm!
1 thời gian thực tập như trong mail thông báo là 3 tháng trong 3 tháng đó thỳ bọn e ngồi chơi mất 1.5 tháng bọn e xin task ko cho xin join dự án cũng bảo ko đc 2 e chưa bao h nhận tiếng anh tốt nhưng ít ra e cũng hon khối nhân viên đang làm chính thức trong cty hr nói câu kiểu dè bỉu là tưởng tiếng anh của e tốt lắm hóa ra cũng lởm mà thôi 3 khả năng của e có thể làm ngon đc task thông thường nhưng bọn e làm xong thỳ lại tính công cho dev đưa task cho bọn e và thực tập thỳ trợ cấp chỉ đủ ăn trưa 4 theo bác các lý do trên đã đủ cay cú chưa
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like