Trong số các công ty từng làm đây là công ty tệ nhất cả về mặt technical lẫn nhân sự. - Mô hình cty: startup lấy intern làm nền, phát triển làm game Hypercasual nên tư duy cũng chỉ dừng lại ở mức cơ bản. Sở hữu dàn senior intern hùng hậu nên tech chậm, code bug, esitmate scope cực tệ trễ deadline liên tục. - Leader: 1 người rất thích cho mình là đúng và không bao giờ nhận sai, thích soi đi trễ và cực kì thích micromanagement. Sẵn sàng ép idea và thái độ khi làm sai ý. Dưới trướng leader tài tình là những senior intern sẵn sàng tâng bốc game cty lên mây và vùi dập chê những game prototype của cty khác. - Art: Chọn những game nặng art nhất có thể để clone sau đó ép 1 artist làm hết và sử dụng AI art. - Cơ sở vật chất: Cực kì tồi tàn , văn phòng xuống cấp ko tu sử, sàn nhà gỗ lởm chởm lỗ, thùng rác thấm nước thối ung. Nhà vệ sinh 20 mạng dùng chung nhưng có những người không ý thức rất khai. Kết luận lại là thấy thì nên chạy ngay đi, vào làm chỉ tổ tốn thời gian và công sức vì chả học gì, lương bèo bọt lại còn bị ép làm những việc nặng quá sức.
1
0
0
Bạn nói thiếu rồi, công ty vì muốn tiết kiệm chi phí nên chỉ tuyển rất ít artist 1 artist phải đảm đương được cả 2D 3D UI UX và graphic designer dù cho không 1 ai train. Anh sếp thì mong AI art phát triển nên mới cho dùng nhiều vậy để nó vượt mặt các artist đó!
