Lương senior như sh*t, đá*h giá theo năm kinh nghiệm lên grade toàn theo base chứ k tăng theo năng lực.. KPI cho có , ghi bao nhiêu mục đá*h giá nhưng cuối năm thì ai cung xnhuw ai. Ai nhịnh tốt thì KPI tốt, ai k nịnh hoặc giỏi tech thì toàn dìm xuống. Đá*h giá dựa theo cảm tính, quý ai thì nâng ng đó nên nhưng ae tech giỏi đều đi hết. Tăng lương qua mỗi năm thì có vài trăm k chả bõ dính răng. Chế độ thì ổn nhưng phúc lợi thì k ok cho những ae trẻ, vào vài năm kn rồi nhảy là vừa.
4
0
0
Thì LG nó dựa vào số năm kinh nghiệm mà, nói chung là ok cho sinh viên mới ra trường, còn lâu năm không ai ở lại mà cũng không ai vào
Bác ơi lương manual 1 năm kn ở đó tầm bn nhỉ? tui pass rùi nma offer kh ưng lắm
UV tester ib tui hỏi xíu được khum bác
ib như nào bác ơi, bác hỏi lun đây nè
