Phỏng vấn BA mà hỏi về coding wtf?Phỏng vấn CEO còn đỉnh hơn nổ banh nhà lầu dự án bên anh là EU và US.Nhưng sau đó chị HR lại hỏi em đi khách bên VN được không,kiểu wtf tập 2?Xong còn hỏi em show payslip nhé tại offer em đang cao hơn chị muốn(đến lúc này muốn xách đít về liền ,ủa gì trời thuận mua vừa bán mắc gì chị coi payslip người ta) ,thôi bye bye logix quèn mãi không gặp nhau=)))
2
0
0
phỏng vấn BA mà hỏi coding là để có gì code phụ dev, deal lương gấp đôi liền
Đòi nhiều mà trả ít thôi, còn nuôi đám báo cô súp heo nữa hí hí
Công ty sida tuyển thì để . Net vô phỏng vấn hỏi biết FE hay devops không? Hỏi team đang có issue performance report em vô giải quyết đc không? Móe thiệt chưa đỉnh bằng chốt em offer cao quá cho chị coi payslip 3 tháng gần đây nhé. Thôi cút mọe chị nhé =)))
4
0
0
Có phải bà vk sếp phải không bác? Bà đó nhìn hãm vãi , mồm cứ nói chuyên nghiệp mà hở ra cứ soi vụ bảng lương của người ta.
Bà đó đâu phải dân IT đâu dân kinh tế nên hành xử như dân chợ í mà
trước đây có pv ở đây trước khi vô test làm bài test xong rồi vô pv technical xong về lại làm bài test, chẳng hiểu làm gì test nhiều vcl
Công ty giờ nát lắm rồi, thay máu liên tục, trả lương rẻ mạt ai mà làm cho nổi
Cho mình xin chút review hiện tại cty này nha mn
2
0
0
Công ty mà bà vợ sếp như má thiên hạ nắm HR là bạn hiểu rồi nhé.Đừng vào chi
Phỏng vấn thì hỏi câu hỏi trên trời dưới biển. . Net mà đòi full stack má ôi
HR thái độ không tốt, đầu vào ép lương nhân viên, team members trong các dự án hay đỗ lỗi, thiếu trách nhiệm
0
0
0
Quy trình ko có, dự án cháy nhiều, leader thiếu kinh nghiệm
0
0
0
- cty nhỏ nhưng qui trình dài dòng phỏng vấn đi 2-3 vòng mệt mỏi tốn thời gian và làm nản ứng viên, phỏng vấn cực gắt, hỏi như đi ép cung - nhưng về lương thì bằng mọi giá bắt phải show payslip trogn 6 tháng làm việc để coi lương cũ mà căn cứ theo để offer nếu bạn ko giữ payslip thì sẽ đòi bạn đi sao kê ngân hàng trong 6 tháng để chứng minh mức lương cũ của bạn và tăng thì tăng ít theo % thôi chứ ko có được nhiều đâu nha :))) luật cty mới ra để tiết kiệm thắt chặt budget trả lương, người phỏng vấn còn đoán lương cũ dựa trên lương mong muốn rồi kêu em ko giấu được đâu tí làm việc với HR sẽ lòi ra hết tất cả lần đầu tiên thấy cty đòi lương cũ tới mức như vậy và tấn công như ép cung 1 cty ho lao thật sự
0
0
0
Theo cảm nhận của 1 junior thì ở đây lương ko cạnh tranh, trình độ của mọi người cũng chưa cao, nhưng bù lại thấy khá thoải mái, OT có lương x2. Vẫn có thưởng và thánh 13 đầy đủ. Nếu junior đổ lại thì vào để grow up bản thân cũng tốt còn mấy anh tay to thì vô cty lớn sẽ đẹp hơn :D
3
0
0
Thoải mái mà cho 1 sao vậy ba =)) có 0 sao tôi cho 0 sao luôn
Thoải mái mà cho 1 sao vậy ba =)) có 0 sao tôi cho 0 sao luôn
Thoải mái mà cho 1 sao vậy ba =)) có 0 sao tôi cho 0 sao luôn
Cty như cẹc. Lương như bùi
15
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuy công ty không lớn nhưng thái độ của HR đối với ứng viên rất ổn luôn nhe.
0
0
0
- Đóng bảo hiểm 7.5tr. Bù lại mỗi tháng được nhận nhiều hơn - Mô hình offshore - Có một sản phẩm product - Công ty nhỏ , dev trẻ nhiều
6
6
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Sếp này vui nhỉ, nếu đóng bảo hiểm ít nhận được nhiều hơn nếu vậy thì khỏi đóng luông nhận full luôn cho lợi phải không.
Sếp này vui nhỉ, nếu đóng bảo hiểm ít nhận được nhiều hơn nếu vậy thì khỏi đóng luông nhận full luôn cho lợi phải không.
Sếp này vui nhỉ, nếu đóng bảo hiểm ít nhận được nhiều hơn nếu vậy thì khỏi đóng luông nhận full luôn cho lợi phải không.
Ko đóng bảo hiểm là phạm luật, nhà nước vịn. Đóng BH mức min mục đích là để né thuế và BH.
Ko đóng bảo hiểm là phạm luật, nhà nước vịn. Đóng BH mức min mục đích là để né thuế và BH.
Ko đóng bảo hiểm là phạm luật, nhà nước vịn. Đóng BH mức min mục đích là để né thuế và BH.