M_Service (MoMo)

M_Service (MoMo)

Sản phẩm
301-500
12 Tan Trao District 7 Ho Chi Minh
2.3
281 reviews
Viết review M_Service (MoMo)
Viết Review công ty M_Service (MoMo)

Đi phỏng vấn chứ không phải đi nghe dạy đời và hạch sách. Bye

Mình mới vào Momo được tầm 1 tháng. Mọi người cho hỏi công ty lương thưởng 13 và chế độ review lương thế nào vậy ạ? Đọc bình luận của mọi người mà hoang mang quá

Công ty lớn nhưng làm ăn cà chớn! Công ty có F1 đi tứ phương trong văn phòng. Công ty vẫn bắt đi làm, đi họp như chưa có chuyện gì xảy ra. Tới tận chiều mới bắn cái mail thông báo lầu 3 có F1 nhưng cũng không biết danh tính cụ thể để né. Đến giờ vẫn chưa biết được work from home không. Lý do Momo tuyển hoài là vì nhân viên ra vào như cái chợ, sếp mình thì bố láo, không tôn trọng, coi trọng nhân viên, bắt nhân viên OT ngày đêm cuối tuần nhưng vẫn chửi.

công ty có F1 bà con (nghe nói bên BU), vậy mà đứa F1 đó vẫn đi họp như thường. Ai cũng biết nhưng vẫn phải làm ngơ mà đi làm chứ ko cho WFH :)

công ty đang mùa dịch vậy mà vẫn bắt làm + họp hành bình thường. Đéo hiểu kiểu gì nay có đứa F1 nhưng vẫn chạy lang thang khắp công ty rồi còn đi họp chung.

Vô pv 1 đằng mà làm 1 nẻo, bảo môi trg có expat, sử dụng tiếng anh mà vô đây anh việt lẫn lộn. Cv thì siêu nhẹ cơ mà mấy cái khó thì ko dc đụng vô. Lead thì rất yếu, tầng tầng lớp lớp ra quyết định, quan liêu y chang bộ máy nhà nc. Scope công việc lộn xộn, ng này làm việc của ng khác. Cty ko có văn hóa, ko có outing trip để kết nối nhân viên, các hđ nội bộ ko hề hấp dẫn. chưa kể toàn COCC ở tất các dept, nên làm sẽ k ngóc lên dc, career path ko HRBP nào vẽ ra, nv vô ko biết sao thăng tiến?

CORE UTIBA linh hoạt hơn CORE BANK bởi tư duy CTO và team core quá khác biệt.

Dự án hay, môi trường dở, lương thấp, bảo hiểm xã hội thấp;

Cty các phòng ban đạp chân lẫn nhau 1 cách hỗn loạn, anh dev thì nói chuyện của risk, product thì lv QC, QC thì vẽ luồng kỹ thuật, BU cũng vẽ sequence haha, BA thì nc timeline, PM thì chửi thề liên tục, mập thù lù, trọc lóc haha Hỗn tạp vl

Đi làm đã căng não, mấy con QC payment cứ giỡn giỡn mấy cái trò Trần Đức Bo nghe nhọc vl. Thái độ làm việc giỡn giỡn vậy mà cũng nhận vào làm à?? Mấy sếp nhắc nhở tụi nó đi làm nghiêm túc giùm chứ đau đầu quá, mấy con này đi làm chỗ khác chả lớn nổi đâu.