M_Service (MoMo)

Sao các bác chửi các anh dev quá trời vậy ? Em mới pv ở đây thấy các anh tự bảo trình các anh dev MOMO ghê lắm mà

Apply mà đéo phản hồi gì hết, đéo biết phản hồi gì á. K phù hợp thì cũng phản hồi cho người ta biết. đéo chuyên nghiệp gì.

cái lũ social chỉ bik chạy event, quảng cáo deal/ voucher mà CSKH như cc, app lỗi tùm lum, ra cái POS nào cũng quét QR fail mà suốt ngày rao ví điện tử số 1 VN, 1 cái clmm.

Sao em thấy sản phẩm MOMO các function rất là ok. Không biết team tech ok ko mà anh em lên bán than quá vậy ai làm tech trong MOMO cho xin review với ạ

HR thì rất là không chuyên nghiệp. Sếp thì toàn con ông cháu cha/người quen muôn lối. Vô lead team như đi dạo chơi vườn hồng cho qua ngày đoạn tháng. Nhân viên làm tốt thì do sếp lead tốt, nhân viên làm tệ thì mọi lỗi lầm là do nhân viên haha. Đổ trách nhiệm chắc không ai qua được M-service, tính chuyên nghiệp tìm như mò kim đáy bể. 7x7 49 cái công văn/quy trình bla bla. Đấu đá nội bộ như việt cộng đá*h nguỵ quyền. Lương thì để chưng bài cho vui, đóng bảo hiểm xã hội theo mức cơ bản vùng :)) policy thì bullshit, sếp giả tạo cười nói rồi lên social media chửi đổng lên.

Công ty khá là chính trị. Các phe phái các sếp Tường và Đức đưa người thân vào vị trí chủ chốt để đấu đá nhau. HR thì hãm l. Đưa ra các chính sách để ép nhân viên chứ ko đặt lợi ích người lao đông. Đóng bảo hiểm cơ bản 4m. Công ty report chỉ số ảo để lừa nhà đầu tư.

Dù thấy job vẫn đang mở mà nộp đơn từ tháng 4 đến tháng 10 HR mới gọi. Pv vòng 1 vui vẻ bình thươngg, vòng 2 gặp ông Thái Dúi nào đó giọng kênh kiệu như ta đây là thánh, thiên hạ là cỏ rác, đủ lời chăm chọc thách đố sỉ nhục như 1 con đàn bà. Té sớm, đậu cũng ko dám làm

Nhân sự thiếu chuyên nghiệp. Rớt phỏng vấn cũng không thèm báo.

Sếp bede nhỏ mọn, ăn chặn tiền nhân viên, cướp công của nhân viên, không biết cái quẹo gì nhưng show off như là thánh nhân hạ phàm.

Cty tốt, nhiều việc, làm việc theo OKR, mỗi quý vote một thứ muốn làm, làm được có impact cho cty thì có tiền thưởng. Maximum 4 tháng, tuy lương cùi nhưng lấy 4 tháng quy đều ra thì cũng nhiều. Phỏng vấn thân thện, chia sẻ carrer advice, ưu ái người có kiến thức + kinh nghiệm + năng nổ. Văn hóa cây nhà lá vườn (như cái chợ), đang làm việc ông bên kia nghe điện thoại vô tư, lâu dần thì quen. Việc nhiều, senior không rảnh mà ngồi chỉ từng dòng code, tự học, tự đọc là cốt lõi. Cần người trách nhiệm cao, việc nhiều thì cũng stress, cty chạy campaign thì ôm lap trực server. Cty không nhiều tiền nên company trip cho đi trekking, vui hơn mấy cty trước đi resort ngồi ngắm trời ngắm đất chán bỏ mịa. Công việc vừa khó vừa chua vừa nhảm, nhiều anh em vô làm 1 ngày đến vài tuần rồi out cũng đông.