Ai làm ở đây đủ lâu sẻ nhìn ra nhưng vấn đề sau: - Các ac VP người việt năng lực chưa tương xứng với cái title cho lắm, khá bảo thủ và lý thuyết, chưa đưa ra được định hướng mang tính dài hạn cho team. - VP, HEAD, CEO người ấn thì khá là độc đoán, ép người khác phải theo ý mình và tìm mọi cách để về bên cty mẹ, chạy dự án bất chấp rủi ro. - Dàn management từ level Manager tới Director thì nhìn chung ko có quyền quyết định nhiều, làm theo yêu cầu từ cấp trên, ngại việc và ngại thay đổi, sợ tránh nhiệm và tâm lý đá việc cho team khác hoặc cấp dưới. Nhiều người chuyên môn không có nhưng vẫn làm manager và giao hết việc cho lính làm, không có kế hoặch phát triển năng lực cho lính và chỉ chăm chăm vào lợi ích bản thân là nhiều. - Staff thì năng lực không cân xứng, có những người title bé nhưng làm được việc hơn cả assistant manager.
2
1
0
Chuẩn quá bạn ơi
Làm việc ở đây tức cười lắm, có mẫu thuẩn với nhau mà không dám ngồi lại trao đổi, chia sẻ. Lúc nào cũng phải trưng cái bộ mặt giả tạo ra rồi sau lưng đi nói xấu, kích động người khác. Ngộ nghĩnh 😏
Nghỉ đi lên đây ý kiến chi
