Các anh chị cho em hỏi là em vừa trúng tuyển vào vị trí fresher của misa và cam kết làm 2 năm. Vậy nếu em không làm đủ 2 nằm bỏ dở thì tiền đền bù sẽ là bao nhiêu. Em cảm ơn nhiều.
14
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cùng thắc mắc với bạn, vào đây để hóng :))
Nói khéo với HR là đc, đừng tỏ thái độ là ko mất gì cả, mình ko muốn làm thì họ cũng ko giữ đâu :v
Nếu bác đã ký hợp đồng 2 năm thì sẽ tính thế này nha: - tổng số tiền trong hợp đồng: số tháng làm fresher * 6,5 triệu - lấy số tiền trên chia cho 24 tháng sẽ ra số tiền 1 tháng phải trả, nếu nghỉ việc sớm trc hợp đồng thì lấy số tháng còn lại nhân với số tiền 1 tháng phải trả kia là ra nha. => Trước bạn mình fresher 4 tháng, nghỉ trc 1 năm thì hình như đền 9tr thôi, nói ra tính cung đại khái thôi
Nc tử tế với mấy bà HR ý, sẽ được hỗ trợ để k đền bù hoặc đền bù ít thôi. còn kiểu tỏ thái độ bất cần thì các bà ý làm lạnh như luật, cũng khá tốn
cho e hỏi với ạ, bây h nếu mà đang thực tập thì trong quá trình đào tạo mình tự ý nghỉ thì có phải bồi thường gì không ạ. E đang sinh viên định apply thử để thực tập
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cùng thắc mắc với bạn, vào đây để hóng :))
Nói khéo với HR là đc, đừng tỏ thái độ là ko mất gì cả, mình ko muốn làm thì họ cũng ko giữ đâu :v
Nếu bác đã ký hợp đồng 2 năm thì sẽ tính thế này nha: - tổng số tiền trong hợp đồng: số tháng làm fresher * 6,5 triệu - lấy số tiền trên chia cho 24 tháng sẽ ra số tiền 1 tháng phải trả, nếu nghỉ việc sớm trc hợp đồng thì lấy số tháng còn lại nhân với số tiền 1 tháng phải trả kia là ra nha. => Trước bạn mình fresher 4 tháng, nghỉ trc 1 năm thì hình như đền 9tr thôi, nói ra tính cung đại khái thôi
Nc tử tế với mấy bà HR ý, sẽ được hỗ trợ để k đền bù hoặc đền bù ít thôi. còn kiểu tỏ thái độ bất cần thì các bà ý làm lạnh như luật, cũng khá tốn
cho e hỏi với ạ, bây h nếu mà đang thực tập thì trong quá trình đào tạo mình tự ý nghỉ thì có phải bồi thường gì không ạ. E đang sinh viên định apply thử để thực tập
