
Quá trình ứng tuyển PM của Misa Được HR liên hệ; trao đổi sơ bộ và gửi lịch phỏng vấn qua mail. Mình thì tính nghiêm túc nên cũng chuẩn bị trước về những kế hoạch phât triển cho sản phẩm. 1 tuần sau HR nhắn tin sếp bận; nên để buổi khác sẽ báo sau. Mình vẫn vui vẻ; còn gửi trước cho HR những dự tính cho sản phẩm; và cả bản file sơ bộ tính năng. HR hôm sau báo lịch phỏng vấn qua tuần; tận tình nhắc nhở trước hôm đi pv; báo đến sớm 15p vì GIÁM ĐỐC kỹ tính. Ok đến sớm; và tất nhiên trước khi đến cũng cb kỹ vì nghĩ buổi phỏng vấn sẽ trao đổi nhiều và cởi mở; dù gì hôm trước cũng gửi trước cho HR để Fwd cho Giám đốc r. Nhưng đến nơi; thì đợi mãi và vào phỏng vấn muộn 10p so với giờ hẹn trong khi đến sớm 15p vì giám đốc kỹ tính rồi. Thôi không sao; Sếp có thể bận. Vào được HR giới thiệu; sếp nữ cũng không nói gì; và mình giới thiệu bản thân; kinh nghiệm; sau đó muốn nghe sếp chia sẻ về định hướng sản phẩm. Và sếp cũng chỉ bảo e có câu hỏi gì không; và sau 3 4 câu của mình thì sếp nói quy trình pv misa nhiều vòng; nay gặp sơ bộ. Khá thất vọng vì nghĩ đây là buổi trao đổi sâu và cởi mở về cv và sản phẩm. Về khá hụt hẫng và cũng nt cho HR. Tất nhiên hôm sau nhận email cảm ơn từ misa. Khá buồn nhưng thực tế giám đốc còn k hỏi gì; có thể thấy k phù hợp; nhưng có thể lọc qua CV để đỡ mất thời gian 2 bên. Nói chung cty lớn nên họ có quyền; mình cố gắng nhưng họ có thể không coi ra gì. Nhưng bản thân thấy mất thời gian và chờ đợi bên này; chắc sau này cũng k bao h apply misa nữa.



Anh/chị em cho em xin review về vị trí nhân viên kinh doanh SME và giải pháp kế toán ở Q12 với ạ. Em sắp ứng tuyển ở đây



:))) Bom đểu trên trang tuyển dụng lương của Sale "Bình Quân" từ 25 - 30 triệu, mình nhắc lại đó là "Bình Quân" nhé, chứ không phải tối đa nha :)))) Nói chung thì các bạn có quyền Boom nhưng mà Boom đểu thế là không đẹp đâu tốn thời gian của những người có kinh nghiệm người ta Apply vào. Lương cơ bản LV1 thì 8 triệu, hoa hồng thì lẹt đẹt ~3%, vậy tính ra với cái lương LV1 đó thì 1 tháng bán tầm 450 - 550 triệu để được con số như các bạn đưa ra đó là với bán thêm :)))) Còn các bạn bán mới thì lương cơ bản LV1 thì 7 triệu, Hoa Hồng thì cao hơn thật đấy ~9% nhưng mà KH thì khó kiếm vãi ra, để được con số gross 30 triệu đó thì 1 tháng phải bán được 250 - 300 triệu, con số khả thi nhưng để "Ổn định" như mà cách các bạn dùng từ "Bình quân" thì không Môi trường làm việc cũng tạm và khá oke để các bạn mới bắt đầu nhưng boom đểu thu nhập kiểu đó mình thấy nó hâm vãi :))) Một công ty danh tiếng cũng lâu đời mà dùng chiến lược Marketing như vậy để "Lùa" ứng viên thì mình thấy nó rất là rẻ tiền Chung quy thì công ty cũng khá oke, các bạn mới ra trường tìm một nơi để cọ sát thì khá tốt. Không biết đăng tin tuyển dụng có hỏi ý BLĐ không, chứ đọc tin tuyển dụng mà bực bội cực kỳ, nói thật senior ở đây chưa chắc người ta dám cam đoan cái mức thu nhập "Bình Quân" đó nữa :))))



Tui làm sale cho MISA ở văn phòng Buôn Ma Thuột. Quản lý nhiều kinh nghiệm, đồng nghiệp không drama, giúp đỡ rất nhiều, cái gì không biết hỏi là đồng nghiệp giúp ngay. Sếp có tinh thần lãnh đạo tốt, gặp sếp lần nào cũng thấy vui vì tinh thần toả ra từ sếp. HR chu đáo, giải đáp thắc mắc lúc mới vào rất dễ hiểu. Có cái điểm trừ duy nhất là nhậu hơi nhiều, vô trúng phòng toàn thần cồn, hầu như tuần nào cũng đi nhậu. Công ty cũng toàn thần cồn, may mà còn trẻ, gan thận còn chịu được :)))



Misa ơi, cảm ơn anh Long founder , chị Thủy TGĐ giờ là chủ tịt đã nuôi dưỡng , dung dưỡng văn hóa Misa mất nết. để rồi giờ đây các sales của Misa tỏa đi muôn nơi đến các công ty khác, và cũng đem theo Văn hóa cho má của Misa đi theo



HR thì cũng nhiệt tình rep tin nhắn zalo, gửi mail mời lên phỏng vấn đầy đủ. Đến buổi phỏng vấn dù mình đến trước 15p nhưng vẫn bị delay thêm 20p nữa (HR báo do quản lý đang bận). OK t chờ tiếp, đến lúc vô phỏng vấn, đang giới thiệu bản thân thì Quản lý & HR ngồi khúc khích cười, thiếu tôn trọng UV đến thế là cùng. Cá nhân t thấy kỹ năng phỏng vấn của quản lý cũng bình thường, thiếu chuyên nghiệp, thái độ thua cả phỏng vấn CLB trên trường hồi xưa. Về nhà đọc review thì tệ như cảm nhận.



Cty này ưu tiên thâm niên nha, ai càng làm lâu thì càng lên nhanh chứ k coi trọng năng lực, vậy nên toàn người già lead :))



Lại tới thằng Ngọc đâm bang bên Misa qua bên này sủa dơ nữa, anh em bên này bắt nó về lại dùm tao đi



Dạ cho mình xin ít review về cskh bên này với ạ, mình định apply mà thấy pv có vòng đạo tạo là như nào ạ


