Misa

Misa

Sản phẩm
1000+
Khu đô thị Ngoại giao đoàn Bac Tu Liem Ha Noi
2.6
191 reviews
Viết review Misa
Viết Review công ty Misa

Công ty HRBP sinh ra chả biết ngoài vụ lo ăn uống thực sự chả có tý nghiệp vụ nhân sự gì Toàn tự vị trí khác chuyển sang làm thực sự quá thừa thãi mà chả có ai làm đúng được vai trò trách nhiệm Sếp thì dí chả bao giờ quan tâm đến nhân viên chỉ có mở miệng hỏi mỗi công việc Nhân viên yếu kiếm thì chuyển sang khối khác Cấp trên bị phản hồi tiêu cực, nhân viên nghỉ cũng phản hồi mà vẫn làm ở vị trí đấy được cũng chả có đá*h giá mà miễn nhiệm, thuyên chuyển chắc bao che nhau hết chỉ khổ nông dân

Né nhé anh em. Phỏng vấn qua loa mấy câu xong bảo làm bài test với plan. Phỏng vấn để lấy plan chứ không có ý định tuyển dụng Nhân sự thiếu chuyên nghiệp

1. công ty ra nhiều quy định rất gò bó với nhân viên 2. quy trình làm việc rườm rà nhiều cấp bậc không cần thiết 3. thuê cả bảo vệ với lễ tân làm gì ??? 4. OT không tính tiền là k đc

A/c cho e xin review vị trí sale bán chéo với ạ ? Lương thưởng và môi trường ntn ạ ?

Anh em sale ở đây cho tôi hỏi range lương thế nào ạ

Đừng vào phỏng vấn vào học việc xog lại phỏng vấn tiếp rồi loại mất time lắm

kb các bác thấy chuyên viên đào tạo triển khai pm ở đây tnao, kb trẻ tuổi làm ở đây lấy knghiem có dc ko? em thấy ko có lương t13 với thưởng tết 1tr mà nản ngang :))) trong khi đọc mn còn bảo bắt kí hđ 2 năm, nghỉ trc thì đền ốm :)) mới ra trường mà suy nghĩ quá

Né nhanh, đi hầu là chính. Mấy thằng mang danh giám đốc, trưởng phòng. Chỉ được cái mồm chửi nv là chính. Đi công tác thì không cấp phí, kêu đi trước rồi về tính sau. Nhưng về thì kêu không duyệt. Mà đi với mấy ông sếp thì tạp ăn, ăn như bò, như chết đói mấy ngày. Công tác phí của mấy ổng đc 800k. nhưng ăn mấy triệu.

Ôi vào công ty đúng là vừa bị dí ngày đêm vừa nghe mấy ông senior làm lâu năm chửi. Devops có ông LPT suốt ngày thấy trốn làm giữa giờ. Nghe thiên hạ kể chưa lấy vợ suốt ngày quẹt Tinder chăn mấy em 2k. Gặp đối tác trong nhà nghỉ ạ.

Trang nhảm này chỉ thấy chê thôi, chắc toàn thành phần nghỉ việc vs năng lực kém hả