NAB Innovation Centre Vietnam
mình hiểu việc các bạn lương thấp (như 2 bạn), có mong muốn tìm cty tốt lương cao, nhàn để lv nhưng việc cty này có rule về payslip là luật của cty, và hr liên hệ với bạn chưa chắc là ng đưa ra rule này (thực tế việc show payslip rất là normal ở nc ngoài) việc ko chơi theo rule cty thì bạn ko qualified thôi, nếu bạn nói bán sức lao động theo thị trường - và có chỗ trả cho bạn thì good, cứ go ahead, tại sao cứ ở đây để bị cooked?
5
0
0
Một đám cung phụng đưa payslip nên giờ HR NAB thách thức ai ko show thì là đám chất lượng thấp. Cười vlin
tặng một like vì nói đúng
Có biết xài google ko thằng/ con chủ thớt kia? Search thử xem cái thế giới này nói về yêu cầu show payslip nhé. ÉO CÓ NORMAL ĐÂU.
Việc show payslip rất normal ở nước ngoài hả. Vậy thì 1. HR show payslip của HR và uỷ nhiệm chi của kế toán cho ứng viên xem để đánh giá khả năng tài chính của tổ chức đi? 2. Tổ chức đang vận hành và kinh doanh trên lãnh thổ Việt Nam nên mọi rules phải theo Việt Nam nhé các HR, trước khi làm HR học lại cái cách bảo mật dữ liệu, mang cái danh nước ngoài để bình thường hoá việc lộ thông tin à? 3. Trình văn bản yêu cầu show payslip của nước ngoài, có xác thực của chủ tịch rồi đính kèm trên JD lên các nền tảng tuyển dụng đi nè, chứ đừng nói suông lùa gà, thách đám HR show ra được, tới lúc bị Liên Đoàn Lao Động xuống thanh tra rồi ngồi khóc. Bớt mang ra mác nước ngoài rẻ tiền ra để sính ngoại :))
Da trắng, mắt xanh, mũi lõ cũng chửi điên cuồng vụ đòi show payslip chứ ở đó mà NORMALLLLLL
