
NAB Innovation Centre Vietnam

nhiều năm trước từng pv ở đây, cũng trượt vì có 2 round technical interview giờ làm cty nhỏ hơn với mức lương 5x tiểu học nhìn lại chặng đường đã qua, có lẽ mình sẽ có tương lai tốt hơn nếu vào nab hồi đó



Dạ em hơi lo lắng nên muốn hỏi chút, em muốn apply vào vị trí HR intern, mà em nghe nói ở đây HR chuyên có chiêu bus c.ặ.* cho ứng viên dev để dụ họ show payslip, vậy thì trong process phỏng vấn có vòng test kỹ năng bus c.ặ.* không ạ?



Công ty mới tổ chức lễ hội gay để tôn vinh tao. =))))



Bác ở dưới giống tui hồi tuần trước, mới vô call đã gặp phải thằng HR kia cứ luôn mõm bảo là giờ giờ thị trường nhiều người apply vào công ty nay lắm bla bla...., nhằm mục đích ép lương. HR NAB đã gay còn láo nữa.



bọn hr dẩm lồ.* câu cửa miệng mở mồm là ép lương. Đ.* con đ.ĩ m.ẹ mày thèm kpi giảm lương để bợ đ.ít bọn sếp lắm hả



Công ty thì rất tốt, nhưng công việc nhàn nhãn quá, cả năm trời chỉ có làm việc lặt nhặt, cả team mình đều vậy, cảm giác lụt nghề quá. Mọi người cho em hỏi có cửa nào phát triển technical ở công ty nếu như vào phải team ít việc hay không ? Có trường hợp nào tương tự như em nhưng nhảy việc thành công không ạ ? Vì em sợ ở lâu quá trình lụt nhảy cũng không nổi



HR mới call chưa gì đã "Giờ thị trường nhiều người apply lắm nên sẽ không trả cao...." Chưa gì đã muốn ép lương, WFT???



Dạ em hơi lo lắng nên muốn hỏi chút, vòng HR interview thường hỏi về gì z ạ, xong vòng đó còn vòng nào nữa hong ạ. Phỏng vấn hoàn toàn tiếng anh hay sao ạ



Hình như HR ở đây đề mặc xi líp lọt khe, để khi nào yêu cầu dev show payslip thì họ sẽ dùng tay vén qua để lộ cái lỗ l.ồ.* ra cho dev nhìn, và có thể cho b.* luôn phải không ạ? Cho em hỏi là nếu như vậy thì mình có thể dẫn HR vào nhà vệ sinh để quan hệ tình dục rồi mới show payslip được không ạ?



Mọi người cho em xin review phỏng vấn WeCamp với ạaaaa


