NAB Innovation Centre Vietnam

Trong cty này nhiều ông lead, manager suốt ngày bỉ bôi chê tech người khác yếu, skill người ta cùi. Đó là 1 trick thao túng tâm lý để các bạn level middle, junior ko bứt phá lên level dc. Lúc này các bạn nên bình tĩnh lại, ôn luyện ngoại ngữ, tech, leetcode rồi đi phỏng vấn dạo nhiều lên sẽ biết mình ở đâu. Thực ra senior thì chỉ hơn về số năm kinh nghiệm, làm càng lâu thì sẽ thấy chỉ có những thứ căn bản mới là thứ cốt lõi để đi dc xa hơn. Ai chém gió càng nhiều thì mình càng nên tránh xa những người như vậy vì căn bản trình độ họ chỉ có thế, mình ko học dc gì đâu. Chỉ có ra ngoài, tự tay làm, tự tay giải quyết vấn đề thì mới thấy trình độ của mình tăng lên. Nếu bạn là middle, junior mà cảm thấy dậm chân tại chỗ thì nên tìm một môi trường mới để phát triển.