Mỗi công ty có những mô hình vận hành và kinh doanh khác nhau, miễn sao họ đóng góp cho xã hội và công ăn việc làm đúng pháp luật. Mỗi người khi vào bất kỳ tổ chức, hãy tìm động lực của chính mình, dùng năng lực để phát huy, và xây dựng tổ chức. Dù nếu có thể chưa thành công như mong muốn, nhưng sẽ là kinh nghiệm và giá trị của mình khi đi qua tổ chức khác. Môi trường chuyên nghiệp do mỗi cá nhân trong tập thể cùng nhau xây dựng nên, nó ko từ trên trời rơi xuống.
2
1
0
Bạn nhận định rõ ràng và tích cực cho cty. Chứ với người làm thuê thì vô cùng hãm lờ ... thề Chỉ thắc mắt được trả bao nhiêu??? Nên ghi đại cái tên để HR biết đường trả công cho xứng đáng.
Nếu người đi làm tự đánh giá được năng lực cá nhân và có tư duy đóng góp, xây dựng tổ chức thì sẽ ko cần những comment trên này để lấy lòng quản lý hay tăng lương. :)
Đi comment là bị bắt buốt, ai muốn cha ơi. Khộ cái là cty bị review tệ quá, không đổi được mà bắt nv đi bình luận dạo đây nè.
