NashTech

Cũng cơ bản vì cái người soạn toàn bộ lịch chương trình và nên dạy cái gì lại do chính Training team,mà Training team thì hình như do bọn gái vp bú sếp ở lại bên hr các kiểu nhảy sang, tóm lại cái đứa soạn chương trình , lên lịch, làm slide éo phải đứa học và cũng éo phải đứa làm trong ngành , nên chúng nó cứ nghĩ học đc 1 cái tech chỉ trong 2 tiếng là xong, người dạy thì ngta cũng chỉ làm theo lịch cho xong vì nhiều ông còn đang cày dự án, học đc 1 tháng biết chữ đc chứ cái vứt vào sprint ngồi cho hết khoá là xong, các cháu muốn xoay kiểu gì thì xoay, nên đầu ra nó lại nát như vậy, CTY thì cũng muốn nhận hết người đủ trình vì cty éo ai dạy 3 tháng cho vui nhưng đầu ra nát quá nên lại cho cook hết, sếp trên ngồi đọc số liệu thì lại kêu đầu ra ít thế lại ép bên hr chỉ tiêu đầu vào nhiều lên và tăng số lượng batch liên tục đảm bảo số lượng đầu ra, nên lại càng nát hơn, CTY người học người dạy cũng phí tiền bỏ công bỏ sức ra nhưng nhận lại rất ít, nên tóm lại ngta chửi chương trình này nát phí time ko nên tham gia