NashTech

Mấy cháu mới ra trường thì ham vãi lol ra, nhưng cái kiểu tổ chức rookie là biết tại sao bọn ở đây bám rễ mòn đít éo dám nhảy rồi, làm cỡ 1-2 năm thôi trình thọt vãi lol ra so với bọn ở ngoài rồi, còn cỡ 3-5 năm thì thôi rồi mang tiếng senior khả năng gặp mấy thằng fresher junior cứng nó còn vả vào mồm cho, nên nhìn LinkedIn của mấy thành phần này toàn là trước khi vào CTY thì đi làm làng nhàng trái ngành trái nghề hoặc mấy CTY vớ vẩn, xong bộp vào thì bám rễ như công chức nhà nước, lương thì ko nói cty trả rồi cơ mà nói chung bên ngoài thì cố tuyển rookie giả vờ là CTY trẻ đổi mới, bên trong thì cồng kềnh khác éo gì công chức, xong bợ đuýt nhau cười vl