Gửi 1 sếp Bu6 mà mình có làm việc cùng, mình thấy sếp nói rất nhiều quy trình này nọ, công nghệ này nọ. Nhưng mình cơ bản là 1 người học hướng nghiên cứu chuyên sâu tại trường BKHN, mình thấy sao cái gì sếp nói nó như copy trên mạng về nói ấy, ko có bản chất và hiệu quả. Và bất ngờ là mình gần đây mới biết sếp là dân trái ngành =))) Thế mà sếp chửi 1 đứa chuyên Toán KHTN-QGHN và tốt nghiệp BK là code ko tư duy =))) Mình biết nhiều khi cùng 1 require và result nhưng mà làm cũng ko thể kiểu cái gì cũng đi copy của khách còn có vde lại ới khách chỉ dạy dc trong khi mình có thể làm dc thì sếp lại k cho làm Nếu thực sự sếp muốn Bu6 tốt hơn thì phải lead bu bằng những ng tài và sẵn sàng chấp nhận rủi ro = việc thuê dev lương thấp. Có mấy ae BK làm cùng mà chúng nó nghỉ hết thì cg buồn thực sự =))
8
1
0
đang nói BUD phải ko :))
Học Hust ra mà vào cty này thì đúng ng*. Bản chất làm outsrc chỉ cần tiếng tốt chứ ko cần technical. Tiếng nhật tốt thì lươn lẹo, bịp khách hàng được. Mà nếu có xác định làm outsrc lâu dài chú cũng nên học cái tư duy không được sáng tạo đi. CÒn lão jenkin thì đúng gà thật như đa cấp
Vào công ty này phải dùng mõm để làm việc nhé. Mõm + Nịnh hót là ok. Không cần tư duy đâu. Còn lại sẽ có người gánh.
Ở đây toàn óc ch* thôi. Next đi cho nhẹ nhàng.
Đặc biệt BUD ng* như lợn
Ý Nói NamNX hả chế?
code không có tư duy thật mà :))
Đủ combo Chuyên Toán KHTN, IT HUST, BU6 trộm vía làm 3 năm sếp chưa kịp chửi đã đi.
mấy anh dev lương lậu như nào thế ạ @@ k biêt sao mà chửi cty ghê zữ
