Ominext

Công ty này trước nay vẫn thế mà bro. Mình trước cũng làm ở đây hết dự án cái cho bay màu luôn. Nhưng sau vào được cty ngon hẳn nên tự nhiên thấy layoff cũng là một loại may mắn :))))

Tôi mới được thông báo layoff hôm qua. cay đ*o chịu được. tết đến nơi rồi. đ*t cụ hãm l*n BU6

Layoff cho 1 tháng đền bù ko bạn

MạnhNV thì chỉ được cái mồm thôi. Hồi còn dự án secom chém gió giới thiệu làm ở topica với sun thế này thế nọ thế lọ thế chai, nhưng thực ra là bị layoff vì hết dự án

Nói chung là tuỳ mỗi lúc mỗi người. Lúc cty cảm thấy bạn có giá trị thời điểm đấy thì ng ta sẽ chọn bạn còn khi không thấy giá trị gì nữa thì cho bạn cook thôi. Như mình trước làm như trâu như ch* 10 12 tiếng 1 ngày xong dự án rồi mà không có dự án nào phù hợp nữa thì cty cho cook thôi. Rồi về ăn chơi pv cty khác đãi ngộ lương thưởng ngon hơn mà làm việc thì chắc chỉ dùng hết 50% công lực thôi còn thừa thời gian ăn chơi các thứ

Toàn thể loại cờ hó không

Không biết là có được đền bù một tháng lương không nữa nhưng mà tháng lương 13 tôi nghi là đ*o có. đ*t mẹ lúc gọi vào trao đổi làm mặt buồn bã tiếc nuối xin lỗi các kiểu. Vì làm sếp mà không lo được cho nhân viên. Còn hỏi đi hỏi lại có nguyện vọng gì không. Các ông đuổi mẹ tôi rồi còn nguyện vọng cái ch* gì

Nghe bạn trên kể là cty nát rồi . Sòng phẳng , tử tế thì hỗ trợ đền bù 1 tháng lương trong thời gian tìm việc mới , hoặc trả tháng 13 dựa theo số tháng đã làm trong năm . Như thế thì đẹp hơn . Đây layoff ko có trách nhiệm , xong lại tuyển gà mới .

bác bên CAD à bác

các ông à. bul6 ko ổn lắm đâu. bul hay quát và doạ nv lắm. ncl bul chỉ dc cái mõm thôi. còn quản lý thì như cax á

nghe ae đồn bác này bên MDMS chia buồn :D

Anh đã xem hehe

BUD: Các anh bị áp lực từ tổng giám đốc kế toán ép thì cũng mở mồm bảo vệ nhân viên 1 tiếng. chứ các công về hùa cả đống chèn ép nhân viên thì cũng chả ra cái mẹ gì. cũng chính các ông cũng sẽ bị đào thảisớm thôi.đừng hả hê

Dám mở mồm, nó lại vả cho thì c*t cũng ko có mà ăn.

Anh BUD tuy có lúc hay dìm hàng nhân viên nhưng phần lớn là hay đùa thôi, còn riêng khoản đòi quyền lợi cho anh chị em thì rất uy tín. Những lúc cần nghiêm túc thì không nên đùa cợt, còn bình thường thì thoải mái vô tư. Bình tĩnh thể hiện hết khả năng của mình thì cơ hội thăng tiến luôn có. => Là người có thể tin tưởng được.

"Dev" BUD phần lớn phát ngôn dìm hàng nv. Như này đ*o phải là đùa. T thấy thế. Còn về thăng tiến. Ở đây bợ đít giỏi thì cho làm chân chim lợn mách lẻo chứ chuyên môn đ*o có gì được đào tạo cả.