
- OT không có lương mà chỉ thêm vào ngày phép, duyệt OT chậm, thỉnh thoảng sếp còn "quên" không duyệt OT cho nhân viên. - Thực tập sinh không lương, không trợ cấp. - Bàn làm việc như một tổ gián, thỉnh thoảng đang làm lại có con gián bò ra từ bàn phím, màn hình. - Sếp hứa hẹn nhiều nhưng đa phần đều là nói mồm để thu hút nhân viên. - Lương thì thấp mà lúc nào cũng muốn hay, muốn đẹp, muốn đỉnh, muốn nhanh, muốn tốt. - Thỉnh thoảng sẽ có tháng tính sai lương cho nhân viên. Cứ tầm 1-2 tháng là sẽ có một tháng như thế này trong khi ngày công thì vẫn đi làm đủ. - Chưa đủ lương đóng thuế nhưng vẫn auto trừ thuế TNCN vào lương mà không cần báo trước hay bất kì thông báo gì? - Ngoài việc làm trên văn phòng đúng với ngành và việc của mình, thỉnh thoảng bạn sẽ làm những công việc "lao động" bất ngờ. - Mồm x deal lương với nhân viên một kiểu nhưng lại nói với y số tiền lương đã deal kiểu khác (Cái này là thật 100% vì mình là nạn nhân của cái này). - Tốt nhất nên tránh xa



Sếp tổng có tầm nhìn, có nhiều hoạt động teambuilding cho anh em dev. Người có kinh nghiệm cũng traning on job cho người ít kinh nghiệm. Về cơ bản thì môi trường này okay. Junior + Midle vào đây học hỏi được nhiều thứ.



Trước khi đi pv đọc comment thì đúng thật ông phỏng vấn ít kỹ năng phỏng vấn muốn show nhiều cũng khó. Và phỏng vấn xong chờ không thấy hr trả lời kết quả . Thiếu chuyên nghiệp, coi thường ứng viên. Nói chung là đen mất thời gian



Công ty thay máu liên tục, không giữ người. Tuyển ồ ạt thực tập vào rồi ae tha hồ gánh team



Trước khi đi pv đọc comment thì đúng thật ông phỏng vấn ít kỹ năng phỏng vấn muốn show nhiều cũng khó. Và phỏng vấn xong chờ không thấy hr trả lời kết quả . Thiếu chuyên nghiệp, coi thường ứng viên. Nói chung là đen mất thời gian



Hồi xưa đi pv deal 18 củ, bị chê không đủ kinh nghiệm. Sau pv pass cty top 2 VN, lương 1k :)) Nói chung công ty đòi hỏi nhiều nhưng trả lương thấp.



Hồi xưa đi pv deal 18 củ, bị chê không đủ kinh nghiệm. Sau pv pass cty top 2 VN, lương 1k :)) Nói chung công ty đòi hỏi nhiều nhưng trả lương thấp.



Người phỏng vấn trình độ chưa tới, không tôn trọng thời gian ứng viên, phỏng vấn toàn câu dễ, trả lời hơn 90% câu hỏi xong vẫn không thèm thông báo luôn. Kiểu này là phỏng vấn cả nùi xong tuyển thằng nào đòi lương thấp.



- Dự án: đa số dự án là về y tế, outsourcing cho Nhật, cái này các bác trước đều nói rồi - Câu hỏi: Các anh phỏng vấn về technical vui tính, đặc biệt để lại tạo ấn tượng tốt khi phỏng vấn. Hỏi 2-3 câu về kĩ thuật cơ bản, còn lại là nói chuyện về định hướng cv, trao đổi công việc. Buổi phỏng vấn rất thân thiện, tâm lý , tạo không khí thoải mái, giống như 1 buổi trò chuyện. Nói chung khá ấn tượng với anh phỏng vấn. - Quy trình : Nói chung quy trình khá gọn lẹ , nhanh chóng, ko bắt ứng viên phải chờ đợi lâu, support khá nhiệt tình.



Toà nhà có mấy ae quân đội canh gác rất thân thiện và tạo dc thiện cảm tốt. Vào thang máy 1 cậu bộ đội bấm số tầng cho. - Mình lên tầng 14 - Anh đi pv Ominext ah - uhmm. Hnay có nhiều ng pv ko bạn ? - Dạ. Từ sáng tới giờ cũng nhiều người đến pv rồi ạ. Xong, gặp ngay cty tuyển thì ít, pv thì nhiều. Chọn mấy chục ông dc 1 ông mất. Lương ghi trên mục tuyển dụng thì cao ngất. Lúc deal lương thì trả thấp vl. Pv ngon nghẻ, trả lời 95% các câu. - Lương senior tầm 14tr thôi nhé. Bạn chưa có kn làm lead nên khó có thể đạt mức cao hơn. Cộng thêm OT ko lương thì chịu :)))


