ai review vị trí IOS junior giúp mình với, lương, chế độ phúc lơi, OT có lương không ?, cảm ơn mọi người
2
4
0
Cty mới kiếm đc cái job ios mà tuyển junior thôi à? Lương 10tr, cẩn thận qui trình ko lại bị trừ còn 5tr.
Chế độ ominext. Làm đủ 1 năm có thêm 1 tháng liwowng 13. Còn lại ko gì khác.
OT đ*o có lương nhé
BU6 thì khỏi vào nhé
Bu6 sao mà nhiều bác anti thế??
Vì bul như lol bạn ạ
Ae review vị trí BRSE hộ t cái, lương thưởng chế độ công việc
3
1
0
Old Brse ở đây là comtor nhé. Lương 14tr.
BRSE base tech có 4 năm làm tại cty lớn của Nhật liệu có đc đầu 5 ko, chứ 14 củ thì chỉ bằng mấy ae mới ra trường đi làm
Trả lời bác Shadow of nigh: BrSE base tech, tiếng tốt thì đầu 5 có nhé bạn. Mình xác nhận. Quan trọng là bạn thể hiện được năng lực của bạn khi đi pv hay ko thôi.
BrSE thì lại khá ok nha, cty trọng BrSE lắm
Mọi người vào BU nào cũng tốt hơn BU6 nhé , hoặc hỏi kỹ BUD BU6 có còn là Mạnh Nờ Vê không
1
0
0
Jenkins mãi đỉnh :))
Mình làm ở BU PharmacyDX đợt rồi review được tăng hẳn 5M không bõ công mình cày cuốc cống hiến cho cônh ty,sướng quá phải lên đây flex ngay với cả nhà, cty ngon nha các quí vị,
3
0
2
Phặc ma xi làm lol gì phải BU nào? Làm lol gì có bờ rịt ét e??? Nghe là biết mõm chóa. =]]]]]]]
Vl cày tiếp đi con @@@
M* cái thằng ăn c*t bốc phét
Brse đc tăng 5 củ giờ còn sống ko? Vlt
Brse ngậm c*t rồi nói sao được nữa ^^
Bực vl cái ông phỏng vấn. Trong JD thì thấy không viết yêu cầu bằng Đại Học nhưng lúc phỏng vấn thì hỏi mỗi câu em học ĐH ở đâu. Không có bằng ĐH thế là out luôn. Không hỏi câu nào luôn
4
1
1
Nghe cay nhể, má. hâhhahahahaha
Ai pv bro? Cty có 1 vài thành phần pv hãm lắm.
Phỏng vấn gặp Mạnh Nờ Vê thì chạy nhé
Chải ngiệm của tôi là pv ở bu3 với giám đốc Nam. Hình như tên vậy ko rõ lắm vì 2 năm rồi. Ấn tượg đầu tiên là quả đầu giáo sư hói nhìn uyên thâm vl. Nhưng pv thì đúng là như căk. Dm pv dev mà bố chả hỏi kt, cứ linh ta linh tinh. Mình cũng gửi cv trước và gt level gần senior. Lúc cuối hỏi mức mong muốn lương 25 grosss. Được 3 ngày em hr nhắn bảo deal lương 13tr. Ối dời con trả cả nhà bố, bó tay omi luôn.
Ôi a giống e quá, e cũng pv ở bu 3 xong gửi off giảm 1 nửa. Làm như ai cũng ng* đâm đầu vào cho các bố vắt ấy =]]]
Mẹ 2025 rồi đi pv đ*o có bằng DH còn to mồm. H bằng trường top đi intern ko lương đầy ra, fresher 8 triệu làm thì làm không làm thì cút.
bu3 thì lởm nhất là bu3 nhé các mem. khắc nghiệt, chèn ép nhân viên, không tăng lương, không học được cái gì đâu. Công ty cũng tạm. Cty anh chị em đồng nghiệp với nhau thì chơi hòa đồng, cùng cảnh làm thuê.
1
1
0
chắc đ*o gì BU3 lởm bằng BU6
Dissss thế cái cti này bu nào cũng lởm à bro?????
công ty tốt, trả lương trước 1 ngày so với lịch hẹn, rất yêu công ty =))))))))))))))))))))))
6
4
0
Dis like =))))))))))))))))))))) Hiện nay tập trung trừ lương, sắp đến lúc nợ lương =))))))))))))))))))))))
bạn làm BU nào vậy cho mình xin review với
BU6, mình nghỉ rồi nhận lương tháng 1 vẫn được nhận lương thưởng dự án công ty tuyệt vời nha :D
sao mình đọc thấy ng ta chửi BU6 với BUD BU6 nhiều thế bác
Tôi lạy ông Châu ạ, bị giam lương từ ngày 9 thành ngày 19 mà còn lên cho 5 sao. Checkout bị giữ lương do hành chính ko nhắc việc thiếu ký giấy tờ, mà rõ ràng vác đơn đi ký hết ko thèm nhắc, hành chính kém thế mà còn khen
Chém à, lương đâu có bị giam, thưởng doanh số có thông báo từ trước là bị lùi lại đến trước 20, thấy bảo do có vài dự án còn chưa tính xong chứ đâu phải cty
ông Châu là bị giam lương đến ngày 20/2 mới dc nhận, trong khi đợt thưởng kpi là 9/2. Ko liên quan gì đến đợt 20/1. Ko hiểu mà nói ngta chém à, Lương ae dc nhận là ngày 9 hàng tháng đến ngày 20 THÁNG 2 mới nhận mà nói ko "giam" ??? Suy nghĩ và dẫn chứng rồi hãy comment, hay bạn người nhà hành chính
Bu6 dự án bé, bud ko quan tâm anh em mà chỉ bắt lỗi nên chất lượng toàn bu đi xuống và thực tế ko sale dc dự án to, ae chửi ngày càng nhiều
Ominext có bu3, bu6 vừa nát, vừa lởm. Cũng chỉ tại bud
bạn trên nói chuẩn , bud bu6 lởm vcc
Hồi mấy tháng trước, có call với mình bảo bổ sung bằng cấp nhưng mà mình nghỉ được 2 năm rồi. Hỏi chị em còn làm mới biết cty đòi bổ sung bằng cấp? Cty ko chú trọng bằng cấp, chỉ tuyển người non vào bào rồi hết dự án thì cho cút à
1
0
0
Chuẩn cmnl
Cty lươn lẹo, HC là con ruột của giám đốc để nghĩ trò - tiền anh em. Ban giám đốc với các chức vụ quá nhiều. Mình ở đây 4 năm nhưng năm nào cũng đổi chức danh, lắm giám đốc nhma lì xì đầu năm ko thấy "các" gdoc nhỉ, lì xì dc 100K. Đến khi đi du lịch hay snhat cty thì "các" gdoc oai ghê, oai mồm thôi còn anh em làm như c hó. Làm cật lực để nuôi ban gdoc chỉ biết mồm với vẽ hươu vượn lùa gà non
0
2
0
Dev, sale, qc, ba, jqc, brse, pm là người làm ra tiền. Tổng 200 mạng. Gánh các bố lãn đạo 700 mạng. Hỏi sao phải cày như trâu nhiw ch* =]]]
Vch thật, 1 bu nhưng mà 1 giám đốc 2 phó, mới tuyển gdoc gì nữa ấy, toàn gdoc trẻ mà gdoc cho oai chứ năng lực gdoc có vấn đề, suy nghĩ bóc lột anh em, chửi anh em như con nhma họp ban gdoc thì nói hay vcl mà làm như lìn
Mình xin review về mảng bảo mật của công ty với. Chế độ lương thưởng như nào. Thấy đang tuyển vị trí giám sát bảo mật.
5
0
1
Bác vào thì lại vỡ mồm. Công ty nào phải nghĩ cho nhân viên khá lên thì mới đáng làm. Còn ở đây kim chỉ là vắt được nhiều nhất rồi thải.
Các bác có nói quá ko, em tính apply
Người ta hỏi bên bảo mật mà các ông dev cứ auto kêu 🤣🤣🤣
Chậm hiểu thế?? Mảng nào thì chả là đi làm cho công ty nhận lương? Thì người ta bảo tìm chỗ nào chế độ tốt thì hãy vào. Ở đây chế độ ko happy thì ko nên vào. Thế thôi, chứ các ông tưởng là bố người ta hả mà không quan tâm chế độ. Shit thật
Rốt mà còn bày đặt, ở đây chế độ mỗi BU là khác nhau nhé, chưa kể bảo mật thì hình như là bên BO thì lại càng khác nữa Thử check xem, số BU bị confirm với số BU và phòng ban cty đang có xem.
bảo mật ở đây ổn nha