Bực vl cái ông phỏng vấn. Trong JD thì thấy không viết yêu cầu bằng Đại Học nhưng lúc phỏng vấn thì hỏi mỗi câu em học ĐH ở đâu. Không có bằng ĐH thế là out luôn. Không hỏi câu nào luôn
7
1
1
Nghe cay nhể, má. hâhhahahahaha
Ai pv bro? Cty có 1 vài thành phần pv hãm lắm.
Phỏng vấn gặp Mạnh Nờ Vê thì chạy nhé
Chải ngiệm của tôi là pv ở bu3 với giám đốc Nam. Hình như tên vậy ko rõ lắm vì 2 năm rồi. Ấn tượg đầu tiên là quả đầu giáo sư hói nhìn uyên thâm vl. Nhưng pv thì đúng là như căk. Dm pv dev mà bố chả hỏi kt, cứ linh ta linh tinh. Mình cũng gửi cv trước và gt level gần senior. Lúc cuối hỏi mức mong muốn lương 25 grosss. Được 3 ngày em hr nhắn bảo deal lương 13tr. Ối dời con trả cả nhà bố, bó tay omi luôn.
Ôi a giống e quá, e cũng pv ở bu 3 xong gửi off giảm 1 nửa. Làm như ai cũng ng* đâm đầu vào cho các bố vắt ấy =]]]
Mẹ 2025 rồi đi pv đ*o có bằng DH còn to mồm. H bằng trường top đi intern ko lương đầy ra, fresher 8 triệu làm thì làm không làm thì cút.
Tôi fresher đây.trả tôi 15tr chưa chắc tôi đã làm chứ đừng nói 8tr. Vcc ngồi đấy mà đuổi. Cty có nhữngg thể loại tệ vl ntđ
Bạn Dev có hiểu vấn đề t nói trên không, vấn đề là JD không yêu cầu bằng ĐH mà vào nó lại đòi hỏi, thà nói mẹ trong JD là yêu cầu đi còn đỡ bực T đi làm chục năm rồi fresher con mẹ gì
Cần c*c gì bằng ĐH bạn. Mẹ chứ thà nó nói lúc đầu là yêu cầu bằng ĐH đi cho rành. Cái thể loại bạn thượng đẳng vkl ra, code thì như hạch ấy chắc ra con mẹ gì
bu3 thì lởm nhất là bu3 nhé các mem. khắc nghiệt, chèn ép nhân viên, không tăng lương, không học được cái gì đâu. Công ty cũng tạm. Cty anh chị em đồng nghiệp với nhau thì chơi hòa đồng, cùng cảnh làm thuê.
1
1
0
chắc đ*o gì BU3 lởm bằng BU6
Dissss thế cái cti này bu nào cũng lởm à bro?????
công ty tốt, trả lương trước 1 ngày so với lịch hẹn, rất yêu công ty =))))))))))))))))))))))
6
4
0
Dis like =))))))))))))))))))))) Hiện nay tập trung trừ lương, sắp đến lúc nợ lương =))))))))))))))))))))))
bạn làm BU nào vậy cho mình xin review với
BU6, mình nghỉ rồi nhận lương tháng 1 vẫn được nhận lương thưởng dự án công ty tuyệt vời nha :D
sao mình đọc thấy ng ta chửi BU6 với BUD BU6 nhiều thế bác
Tôi lạy ông Châu ạ, bị giam lương từ ngày 9 thành ngày 19 mà còn lên cho 5 sao. Checkout bị giữ lương do hành chính ko nhắc việc thiếu ký giấy tờ, mà rõ ràng vác đơn đi ký hết ko thèm nhắc, hành chính kém thế mà còn khen
Chém à, lương đâu có bị giam, thưởng doanh số có thông báo từ trước là bị lùi lại đến trước 20, thấy bảo do có vài dự án còn chưa tính xong chứ đâu phải cty
ông Châu là bị giam lương đến ngày 20/2 mới dc nhận, trong khi đợt thưởng kpi là 9/2. Ko liên quan gì đến đợt 20/1. Ko hiểu mà nói ngta chém à, Lương ae dc nhận là ngày 9 hàng tháng đến ngày 20 THÁNG 2 mới nhận mà nói ko "giam" ??? Suy nghĩ và dẫn chứng rồi hãy comment, hay bạn người nhà hành chính
Bu6 dự án bé, bud ko quan tâm anh em mà chỉ bắt lỗi nên chất lượng toàn bu đi xuống và thực tế ko sale dc dự án to, ae chửi ngày càng nhiều
Ominext có bu3, bu6 vừa nát, vừa lởm. Cũng chỉ tại bud
bạn trên nói chuẩn , bud bu6 lởm vcc
Hồi mấy tháng trước, có call với mình bảo bổ sung bằng cấp nhưng mà mình nghỉ được 2 năm rồi. Hỏi chị em còn làm mới biết cty đòi bổ sung bằng cấp? Cty ko chú trọng bằng cấp, chỉ tuyển người non vào bào rồi hết dự án thì cho cút à
1
0
0
Chuẩn cmnl
Cty lươn lẹo, HC là con ruột của giám đốc để nghĩ trò - tiền anh em. Ban giám đốc với các chức vụ quá nhiều. Mình ở đây 4 năm nhưng năm nào cũng đổi chức danh, lắm giám đốc nhma lì xì đầu năm ko thấy "các" gdoc nhỉ, lì xì dc 100K. Đến khi đi du lịch hay snhat cty thì "các" gdoc oai ghê, oai mồm thôi còn anh em làm như c hó. Làm cật lực để nuôi ban gdoc chỉ biết mồm với vẽ hươu vượn lùa gà non
0
2
0
Dev, sale, qc, ba, jqc, brse, pm là người làm ra tiền. Tổng 200 mạng. Gánh các bố lãn đạo 700 mạng. Hỏi sao phải cày như trâu nhiw ch* =]]]
Vch thật, 1 bu nhưng mà 1 giám đốc 2 phó, mới tuyển gdoc gì nữa ấy, toàn gdoc trẻ mà gdoc cho oai chứ năng lực gdoc có vấn đề, suy nghĩ bóc lột anh em, chửi anh em như con nhma họp ban gdoc thì nói hay vcl mà làm như lìn
Mình xin review về mảng bảo mật của công ty với. Chế độ lương thưởng như nào. Thấy đang tuyển vị trí giám sát bảo mật.
5
0
1
Bác vào thì lại vỡ mồm. Công ty nào phải nghĩ cho nhân viên khá lên thì mới đáng làm. Còn ở đây kim chỉ là vắt được nhiều nhất rồi thải.
Các bác có nói quá ko, em tính apply
Người ta hỏi bên bảo mật mà các ông dev cứ auto kêu 🤣🤣🤣
Chậm hiểu thế?? Mảng nào thì chả là đi làm cho công ty nhận lương? Thì người ta bảo tìm chỗ nào chế độ tốt thì hãy vào. Ở đây chế độ ko happy thì ko nên vào. Thế thôi, chứ các ông tưởng là bố người ta hả mà không quan tâm chế độ. Shit thật
Rốt mà còn bày đặt, ở đây chế độ mỗi BU là khác nhau nhé, chưa kể bảo mật thì hình như là bên BO thì lại càng khác nữa Thử check xem, số BU bị confirm với số BU và phòng ban cty đang có xem.
bảo mật ở đây ổn nha
Ông lead làm ăn chán vcl, lead đ*o gì quan tâm anh em quá mức. đ*o vui. Đi ăn đi chơi với người yêu đ*o cho, toàn bắt OT. Có hôm còn đến 4h sáng.
5
1
0
ừ đấy, dự án đ*o gì OT đến 4h sáng, làm như 1 con trâu. Nhưng may quá thân với sếp nên được log OT đầy đủ. hehe
Mình biết dự án này, ông PM không có tình thương hay sao mà bắt anh em OT đến 4h sáng ấy. Nhưng mà có log OT và duyệt đơn đầy đủ thì cũng được
Mình thì chưa thấy 1 công ty nào nhiều fan Phấn Đào như ở Omi, mình và mấy ae trong team đều là fan Phấn, chưa ae nào được cưới vợ
Chelsea vô địch!!!
Tôi là fan MU, với phong độ hiện tại tôi tin MU năm nay ăn 3 với C1, EPL, Carabao Cup!!! Glory glory Man United
Chán vcl mà 5 sao @@
Đù má nó. Bao ngày về muộn thì éo tính. Đi muộn 1p thì bị trừ mỗi hôm 300k. Gửi đơn thằng bud éo duyệt. Vkl cái cty này
4
4
0
VL tăng 100k lên 300k rồi à ông
Vẫn 100k mà các pro, hình như đi muộn hơn 1h mới bị 300k
Comment: 3 ngày, mỗi hôm muộn 1p. Đếu được duyệt đơn đi muộn hrm. Trừ thẳng cánh 300k.
Dm văn hóa ở đây là tìm cách trừ tiền nhân viên nhé. Tháng trước tôi đi muộn 1 ngày 2 tiếng, Log đơn muộn vì cắm mặt làm. Xong gửi mail, năn nỉ, xin xỏ các kiểu từ bud đến kế toán cũng ko đưoecj duyệt. Cuối cùng bị trừ cả ngày luôn. Bố thí cho luôn Cuối năm phòng kt được tuyên dương là đủ hiểu góp công sức lớn trong việc trừ nhiều nhất, tiết kiệm được mớ tiền cho cty. Vcđ luôn
Đi mụn 2 tiếng mà mình xin lead rồi mà vẫn bị trừ cả ngày lương à bác. Sao bul sống ch* thế.
Lãnh đạo sống ch*, cty khắc nghiệt vãi cc
th chủ post đi muộn có xin trước không? đi muộn 3 ngày liên tục mỗi ngày đều đến muộn thì sếp nào mà muốn duyệt đơn, chấp nhận bị phạt chứ còn gì? trách móc người ta ăn quỵt nữa, đọc mà cay dùm công ty.
Lại còn cả bố đi muộn 2 tiếng xong log muộn rồi trách móc công ty. Đi làm đ*o có ý thức nào rồi lại chê công ty nữa, tôi ạ.
mình mới vào BU6 được 6 tháng thôi mà học được bao nhiêu điều hay :))) nhớ đợt nào tối ưu performance cho dự án của khách cái các sếp khen nức nở :))) ngay sau đó 1 tuần review lương mình được tăng lương x1.5 :))) làm ở đây cực kì có nhiều cơ hội và lương cao nhé quan trọng các bạn phải giỏi và khẳng định được vị thế của mình với các sếp :)))
4
0
1
Mình cũng mới vào đây được gần 1 năm mà giờ đã tự mua được 2 lô đất gần 200m2 ở nội thành Hà Nội, sắp tới mình còn chuẩn bị mua ô tô nữa
Tau cũng làm ở đây và dư tiền mua lại cả lăng cụ Hồ đây.
Vcl bu6 có ông Tuệ như ngáo, đ*o biết quản lý, code cũng đ*o được, tài liệu không biết làm mà được gán vine bud.
Ông bị thần kinh à
Ừ mình làm ở đây 6 tháng sở hữu cả dàn siêu xe rồi Cty mãi đỉnh
Tập hợp một đống các thể loại ối dồi ôi thì cho làm BUD, vice BUD, Trưởng phòng, giám đốc các loại phòng ban cồng kềnh ăn k ngồi dồi đớp lương cao ăn trên đầu trên cổ nhân viên để người lao động ca thán biết tỏ cùng ai?????
2
0
0
Giám đốc cty này ngang Brse cty khác, hoặc ngang Dev cty khác thôi, nói cái này anh từng làm rồi nhưng động vào ko làm nổi luôn lại đi nói lại là thôi em làm thế cùng được
Mấy cha giám đốc omi biết c*t gì code với kt mà đòi so với dev và brse? So với comtor là cùng